3.2

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Ａｕｄｉｋａ株式会社の平均年収は314万円、年収範囲は216～598万円です（15人の正社員の回答）。

Ａｕｄｉｋａ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを23件掲載中。

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Ａｕｄｉｋａ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
314万円	216~598万円	15人

（平均年齢43.3歳）

回答者の平均年収	314万円
回答者の年収範囲	216~598万円
回答者数	15人

（平均年齢43.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	324万円（平均年齢50.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	259万円（平均年齢39.9歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	449万円（平均年齢43.3歳）

年収分布

（人）

（万円）

Ａｕｄｉｋａ株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 巡回相談員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	0万円	30万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:
特徴としては、年四回のセールスコミッションという名のインセンティブ制度があります。個人の売上成績に応じた支給率が段階的に決められており、これが支給されない月の手取り額はかなり淋しいことになります。賞与は7月と1月に基本給の1ヶ月分を、ブロック毎の予算達成率に連動して支給されますが、当然のごとく予算は達成の難しい設定になります。

評価制度:
経営陣が刷新されて以降、現在は色々な社内制度設計が行われている最中で、人事評価についてもまだ制度化されていません。

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回答者：男性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
598万円	46万円	0万円	46万円

年収	598万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	46万円

給与制度:昇給は年一回四月。賞与は年二回七月と一月。セールスコミッションというイ

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回答者：男性/ 外販/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
382万円	30万円	0万円	22万円

年収	382万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	22万円

給与制度:2023年7月より給与制度が大幅改定されました。これまでは基本給がとて

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
45万円	45万円	0万円	45万円

年収	45万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	45万円

給与制度:給与制度が最近改定された。これまでは歩合給部分が給与の大部分を占めてい

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	35万円	0万円	0万円

年収	420万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:実力主義。売上次第で、給与は変動する。売れないと年齢関係なくアルバイト

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
252万円	21万円	0万円	0万円

年収	252万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:新年度から新しい給与制度に変わ

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
216万円	18万円	0万円	0万円

年収	216万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:毎月の売上によって随時昇給減給。賞与無し。手当ては住宅手当て全員一律一

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与制度など立派なものはない。会社の体制は古いのに関わらず人事評価、年

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は基本給と販売手当（歩合給）と住宅手当（実家暮らしでもアパート暮ら

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は高卒初任給以下と考えていただきたい。昇給は一度も無かったです。賞

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与ありません。給与は売上次第でアップダウンします。基本給が低く一生上

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年11月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：売上が上がれば給料が万単位で上がる。４月の定期昇給はなく随時昇給するが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナス無し。定期昇給無し。退職金無し。残業代無し。年収は３００万行か

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：売り上げに対する還元率が低すぎる。しかも年々悪くなる一方。余程ずば抜け

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価制度などない。給料の査定対象は月々の売上のみなので売れたり売れ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：一般企業のような人事考課はなく売れれば給料が上がる完全成果主義。売れて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：何個売っていくら昇給（手当）がもらえるのかがはっきりしていないので、モ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：毎日定時で終わっていたので妥当といえば妥当。売上によって一時的に昇給と

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:当時は個人の販売実績がダイレクトに給与に反映される傾向が強かった。とは

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給あり　実力主義　完全実力主義で販売数に応じて給与が変わります。売り

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回答者：男性/ 相談員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:完全な売上重視の会社です。１人の人に何台も補聴器を売りつけれる人が高給

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】ボーナスは成績が良かった社員しか貰えませ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：初任給は17万円でした。売り上げが高ければボーナスはもらえます。ただし

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Ａｕｄｉｋａ株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は高卒初任給以下と考えていただきたい。昇給は一度も無かったです。賞

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：初任給は17万円でした。売り上げが高ければボーナスはもらえます。ただし

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Ａｕｄｉｋａ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月17日

福利厚生:退職金ありません。通勤手当は距離に関係なく一律五千円で電車通勤の場合は

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年01月06日

福利厚生:退職金はないんではないでしょうか。住宅手当等も当時はなかった。オフィス

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会社名	Ａｕｄｉｋａ株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://mtha-group.com/
所在地	神奈川県川崎市幸区堀川町580ソリッドスクエア西館16F

従業員数	120名
設立年	1988年
資本金	10百万円
代表者	木下聡
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

Ａｕｄｉｋａ株式会社の平均年収は314万円、年収範囲は216～598万円です（15人の正社員の回答）。

Ａｕｄｉｋａ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを23件掲載中。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	324万円（平均年齢50.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	259万円（平均年齢39.9歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	449万円（平均年齢43.3歳）

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