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株式会社アスペックの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年08月10日

回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年08月10日
企業カルチャー・社風:
会社の規模が小さいため、風通しは良い。
挑戦したいことに関しては挑戦させてもらえる環境はある。

組織体制・コミュニケーション:
広島だけでなく、東京にも部隊があるが、東京・広島間の交流はほぼない。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

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口コミ投稿日：2022年04月11日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年04月11日
企業カルチャー・社風：自ら仕事を探す人にとって良い会社だと思う。自分のスキルを伸
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口コミ投稿日：2022年01月24日

回答者： 女性/ 翻訳/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日：2022年01月24日
組織体制・コミュニケーション:週次で社内会議、勉強会があり、同業務をしている人た
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口コミ投稿日：2021年05月11日

回答者： 女性/ 翻訳/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日：2021年05月11日
企業カルチャー・社風:この部署しか知りませんが、上司が常識的なで柔軟なため、業務
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口コミ投稿日：2024年03月08日

回答者： 男性/ システム部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システム部/ 主任

3.3
口コミ投稿日：2024年03月08日
企業カルチャー・社風:勉強会などがあり、上下ともに立場を超えてスキルアップする場
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口コミ投稿日：2022年09月13日

回答者： 男性/ システム部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システム部/ 主任

3.3
口コミ投稿日：2022年09月13日
企業カルチャー・社風:定期的に勉強会などが開催されている。持ち回りで成果発表など
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