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株式会社コーリツの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
376万円300~500万円14

(平均年齢31.6歳)

回答者の平均年収376万円
回答者の年収範囲300~500万円
回答者数14

(平均年齢31.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
340万円
(平均年齢31.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
382万円
(平均年齢29.8歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
390万円
(平均年齢37.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
350万円
(平均年齢35.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(7件)
すべての口コミを見る(66件)

株式会社コーリツの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月16日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月16日
福利厚生:
通勤手当有り
退職金有り
社員持株会あり

オフィス環境:
ららぽーと磐田が近いため、仕事終わりに買い物等へ行くのに便利。
また、バイパスのインターからも5分圏内。工場自体もまだ新しく綺麗な印象。

株式会社コーリツの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月16日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月16日
勤務時間・休日休暇:
基本、土日休み。
平常勤8:00〜16:50
交代勤務遅番 17:00〜1:50
休憩は午前に5分、昼休憩で40分、午後に10分
有休は入社半年後に10日付与。
残業の申請も紙での申請。

多様な働き方支援:
リモートワーク不可
時短勤務不可
副業不可

株式会社コーリツの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月25日

回答者: 男性/ 旋盤加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 四輪/ 平社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月25日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあると思います

そこまで厳しくないです

組織体制・コミュニケーション:
課長などとはあまり話しませんがグループリーダー、グループ長とは話しやすいと思います

ダイバーシティ・多様性:
女性も活躍している部署があります

スリランカの人などが働いています

株式会社コーリツの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月25日

回答者: 男性/ 旋盤加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 四輪/ 平社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月25日
女性の働きやすさ:
女性のリーダー等はいないと思います

育児など理由があれば休めると思います

育休で2.3ヶ月休む人もいます

株式会社コーリツの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月02日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 7g/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月02日
成長・キャリア開発:
叱咤が多い会社なので成長を推進する会社ではありません
支援制度等も特にありません。改善して頂けると大変ありがたいです。

働きがい:
独り立ちの際は仕事に集中しやすいため仕事しやすい会社であります。大変ありがたいです。

株式会社コーリツの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月25日

回答者: 男性/ 旋盤加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 四輪/ 平社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
社員旅行などあれば楽しかったかもしれないです

株式会社コーリツの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月11日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2024年01月11日
事業展望:
自動車の電動化と言われている中で、大半の商品がマニュアルトランスミッション関連部品。
スズキのサプライヤーとして長年供給し続けてきたが、中堅社員が抜けること、機械の老朽化で製品のクオリティも少しずつ低くなっている。
この状態から上向きになるとは思えない。

株式会社コーリツの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月06日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給は人によってあまり差がないと思います。
仕事の評価が一番出やすいのは賞与だと思います。
手当は食事手当はほとんどありません。

評価制度:
昇進、昇格の基準は特にないと思います。
上長の席が空けば昇進するような感じが多いです。
評価されてる人は別の部署に昇進、昇格もありえます。