回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
社員の間では低いと評判になっています。
評価制度:
昇進昇格のスピード感はないと思います。実力主義ではなく年功序列です。若い人で役員になっている人は全くいません。3年前に評価制度を整えたみたいですが、人によって評価される内容は全く異なり、その難易度も人によってバラバラ。まだ完成系にはいっていませんが、これから変わっていく可能性はあると思います。
社員の間では低いと評判になっています。
評価制度:
昇進昇格のスピード感はないと思います。実力主義ではなく年功序列です。若い人で役員になっている人は全くいません。3年前に評価制度を整えたみたいですが、人によって評価される内容は全く異なり、その難易度も人によってバラバラ。まだ完成系にはいっていませんが、これから変わっていく可能性はあると思います。
株式会社シードの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
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