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株式会社東洋食品の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月23日
企業カルチャー・社風:
社内ルール等について、上から厳しく言われることはあまりなく、個人の裁量に任されている部分が非常に多いと感じた。威圧的な上司がいないことで、ギスギスした空気が全くないのはいい点だと思うが、その分、改善すべき点の改善がなかなか進まず、なあなあになっていることが多かったように思う。

組織体制・コミュニケーション:
役職等組織構成は一応あるが、普段の業務上で役職を感じることはほとんどなかった。取締役との距離が近く、どの従業員も気軽にコミュニケーションをとっていた。

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