「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- メーカー(食品・飲料)業界
- 株式会社東洋食品の評判・口コミ
- 株式会社東洋食品の企業カルチャー・組織体制
株式会社東洋食品の社風・企業カルチャー・組織体制
3.4

株式会社東洋食品の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社東洋食品で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを5件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社東洋食品への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.4
埼玉県深谷市西島町2−12−1
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】・アルバイトの方や社員の方も気さくな人が多...
続きを見る
3.4
神奈川県横浜市西区みなとみらい4−4−5横浜アイマークプレイス14F
メーカー・食品・飲料
2.9
愛知県名古屋市中区錦2−13−19瀧定名古屋ビル5F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:休憩時間は12時から13時までとれます。ただ、製造部門、営業...
続きを見る
3.0
愛知県豊明市沓掛町小所189
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは比較的良好であると考えています。新入社員のアイデアが...
続きを見る
2.8
大阪府吹田市江坂町1−12−40紙谷新御堂ビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:明るくキャラクターの強い人間が多いため、得意先からは『エース...
続きを見る
2.8
栃木県栃木市泉川町556
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:わからない組織体制・コミュニケーション:わからないダイバーシ...
続きを見る
3.1
東京都中央区日本橋茅場町2−9−8茅場町第二平和ビル6F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くもベンチャーである。組織体制は構築中で、社風は新た...
続きを見る
2.9
愛知県名古屋市緑区徳重3−107
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】商品を綺麗に作れば大丈夫です。人間...
続きを見る
3.4
東京都豊島区西池袋1−10−1ISOビル5F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】上の人間から喝を入れられる時があり、...
続きを見る
3.0
広島県尾道市因島重井町5800−95
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 商品開発/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:アットホームな雰囲気はあり、部署同士の繋がりや関係性は深い。...
続きを見る
株式会社東洋食品のカテゴリ別口コミ(5件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社東洋食品の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
社内ルール等について、上から厳しく言われることはあまりなく、個人の裁量に任されている部分が非常に多いと感じた。威圧的な上司がいないことで、ギスギスした空気が全くないのはいい点だと思うが、その分、改善すべき点の改善がなかなか進まず、なあなあになっていることが多かったように思う。
組織体制・コミュニケーション:
役職等組織構成は一応あるが、普段の業務上で役職を感じることはほとんどなかった。取締役との距離が近く、どの従業員も気軽にコミュニケーションをとっていた。