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株式会社システム・イン吉野の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.6
17件株式会社システム・イン吉野の口コミ一覧ページです。株式会社システム・イン吉野で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを17件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社システム・イン吉野への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年09月28日
口コミ投稿日：2023年09月28日
回答者： 女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2023年09月28日
口コミ投稿日：2023年09月27日
回答者： 男性/ 携帯電話の販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2023年09月27日
口コミ投稿日：2023年09月28日
回答者： 女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2023年09月28日
口コミ投稿日：2023年09月28日
回答者： 女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2023年09月28日
口コミ投稿日：2023年09月27日
回答者： 男性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2023年09月27日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年09月28日
回答者： 女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2023年09月28日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2024年07月03日
回答者： 男性/ 携帯販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ 副店長
2.4
口コミ投稿日：2023年09月28日
回答者： 女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2023年09月28日
口コミ投稿日：2023年09月27日
回答者： 男性/ 携帯電話の販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2023年09月27日
口コミ投稿日：2023年09月28日
回答者： 女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2023年09月28日
口コミ投稿日：2023年09月27日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2023年09月27日
口コミ投稿日：2023年09月28日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年09月28日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 280万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 280万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2024年07月03日
回答者： 男性/ 携帯販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ 副店長
2.4
口コミ投稿日：2024年07月03日
回答者： 男性/ 携帯販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ 副店長
2.4
株式会社システム・イン吉野のカテゴリ別口コミ（17件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社システム・イン吉野の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
フランクな会社です。正社員の人数ながまだ少ないため、課長・部長との距離感が近く、すぐ相談ができる環境です。日報報告は稼働日に報告の義務がありますので、日報報告での所感や気づきに対して先輩社員や課長・部長・社長が返事したりアドバイスしたりすることも多々あります。
組織体制・コミュニケーション：
社員同士でコミュニケーションが取れる機会が多く設けています。毎月は自社全体会議があり、その際では事務所で集まることが多いため、社員同士が一緒に昼ごはんを食べたり、相談やお話をしたり機会が少なくても一ヶ月で1回あります。
ダイバーシティ・多様性：
当社は外国人・外国籍の社員が多く配属しています。言語・人種と関係なく、みんな仲良くしています。障害者の社員がいませんので、障害の有無はあまり分かりません。性別・宗教も問わず、みんなが仲良くしています。