企業カルチャー・社風:中は悪くはないと思うが、そのわりには重要な情報の横展開が遅い...
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埼玉物産株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
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10件埼玉物産株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。埼玉物産株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを10件掲載中。エンゲージ会社の評判は、埼玉物産株式会社への転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
3.0
大阪府大阪市鶴見区今津北３−５−２０
メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.6
東京都中央区京橋１−１５−１
メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ センター長/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業ロジスティクスセンター/ センター長
企業カルチャー・社風:扱っている製品の関係上、男性らしい豪快さよりも、女性らしい細...
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3.1
愛媛県伊予市米湊１６９８−６
メーカー・食品・飲料
回答者： 女性/ 商品企画・開発/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 家庭用事業部
企業カルチャー・社風:あたたかい人が多い、良くも悪くもぬるい雰囲気。バリバリ活躍し...
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3.3
東京都中央区日本橋茅場町２−９−８茅場町第二平和ビル６Ｆ
メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くもベンチャーである。組織体制は構築中で、社風は新た...
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3.2
岡山県岡山市北区幸町７−２８
メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司と連絡はほとんど取れません。連絡して基本的に数日後に連絡...
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2.8
山梨県甲府市下曽根町３４４０−１
メーカー・食品・飲料
回答者： 女性/ 接客/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:店長が特にあんまり良い印象ではなかったです。店長や社員がお客...
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3.4
東京都墨田区吾妻橋１丁目２３－１アサヒグループ本社ビル
メーカー・食品・飲料
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:ざっくばらんな所は魅力でもあり、時に雑に感じる所もありました...
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2.7
兵庫県伊丹市池尻２−２３
メーカー・食品・飲料
回答者： 女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦はさせてくれるけど、助けは期待できない。組織体制・コミュ...
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2.8
東京都世田谷区等々力４丁目６－１
メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:一族経営なのでそこが良いか悪いかはわからない。組織体制・コミ...
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3.0
埼玉県蓮田市黒浜３４６９−１
メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ 生産管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:部署の壁が存在しません。製造で困ったら設計がすぐに助けてくれ...
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埼玉物産株式会社のカテゴリ別口コミ（10件）
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埼玉物産株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 社員
実質大手上場企業の子会社的な立場におり（設備のほとんどがその会社の支給品）
仕事には困らないです。
組織体制・コミュニケーション:
労働者の半分がネパール人で日本語での会話が困難な人がいます。
また、WHOの教育が行き届いていないのか、臭いネパール人がそれなりにいます（年頃の女の子すら臭いのは驚きました）
臭くない人や、コロン等でケアするタイプのネパール人がいますが
そういう人は仕事の覚えも質も良いため別の就職先を見つけてしまい、辞めていきます
臭いネパール人が辞めない訳ではないですが、体臭の強さと在籍期間は比例してましたね
ダイバーシティ・多様性:
生モノを扱うため海外進出は不可能かと思います。