「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- その他(その他)業界
- 株式会社勝光山鉱業所の評判・口コミ
- 株式会社勝光山鉱業所の企業カルチャー・組織体制
株式会社勝光山鉱業所の社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
14件
株式会社勝光山鉱業所の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社勝光山鉱業所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを14件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社勝光山鉱業所への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.3
東京都港区赤坂7−1−1青山安田ビル10F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:直近については課題感もあり、改善傾向ではあるが、以前はトップ...
続きを見る
3.3
東京都渋谷区宇田川町40−1AbemaTowers9F
その他・その他
回答者: 女性/ クリエイター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:表面上風通しがいいような空気をしているが、社内政治がそれなり...
続きを見る
3.0
愛知県安城市安城町天草73−2
その他・その他
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:アットホームな会社です。社長は研修や食事会などでも顔を出され...
続きを見る
3.1
大阪府大阪市北区中之島3−3−3中之島三井ビルディング10F
その他・その他
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:みんながみんな忙しくしていましたが、ギスギスした感じはなく、...
続きを見る
3.6
東京都中央区日本橋本石町3−1−2FORECAST新常盤橋11F
その他・その他
回答者: 女性/ アポインター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:チャットワークやグーグルミートを使用して社員間でのリアルタイ...
続きを見る
3.2
東京都千代田区霞が関1−4−2大同生命霞が関ビル18F
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:イベントの現場対応で、日によっては、不在になる社員さんも多い...
続きを見る
4.0
東京都品川区上大崎3−1−1目黒セントラルスクエア
その他・その他
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦することを推奨してくれる。チームによってカラーがあるので...
続きを見る
3.1
富山県富山市牛島町15−1
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:真面目。多くの人は新しいことは率先してやらない。社内手続きに...
続きを見る
3.1
埼玉県所沢市くすのき台1−11−1
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:風通しが良かった。良くも悪くも日本の伝統的な会社だと感じた。...
続きを見る
3.1
東京都港区六本木3−1−17第2ABビル3F
その他・その他
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:半年毎に昇給があるが、そもそも初任給が低いため平均的な給与レ...
続きを見る
株式会社勝光山鉱業所のカテゴリ別口コミ(14件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社勝光山鉱業所の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
部署内の改善等、ある程度の範囲であれば、自分たちの裁量で進めることができます。提案制度があるため、自分の考えを全社に知っていただける機会もあり、承認されれば進めていくこともできます。
意欲的に物事を進めようという人は、自分の考えを具体的な形にできるチャンスもあると思います。
役職に関係なく、話を聞いていただける環境にあると思います。
組織体制・コミュニケーション:
拠点が広島と三重に分かれているため、拠点間のコミュニケーションがコミュニケーションがとりづらいことと感じることもあります。
工場内は人数もそこまで多くないため、比較的コミュニケーションはとりやすいと思いますが、メールでの情報共有が多いため、自分で必要な情報を取りにいかないと情報が入ってこないという状況が発生することが時々あります。