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株式会社ヤマザキの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
352万円250~550万円19

(平均年齢28.6歳)

回答者の平均年収352万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数19

(平均年齢28.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
333万円
(平均年齢25.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
300万円
(平均年齢28.3歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
370万円
(平均年齢29.8歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
355万円
(平均年齢26.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(11件)
すべての口コミを見る(79件)

株式会社ヤマザキの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月05日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年01月05日
福利厚生:
住宅補助、通勤手当、退職金なとは問題なく支給される。住宅補助と通勤手当はどちらかだけしか支給されなかったと思う。

オフィス環境:
工場関係は田舎の方にある。
休憩スペースや会議室などは十分だと思う。

株式会社ヤマザキの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月05日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年01月05日
勤務時間・休日休暇:
部署によって勤務時間や休日などは異なる。休日が固定の部署もある。

多様な働き方支援:
リモートワークは対応していないと思う。
出産された方は時短勤務で働いていた。
有給は半日で分けて取ることも可能。

株式会社ヤマザキの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月05日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年01月05日
企業カルチャー・社風:
改善したいことの提案などは比較的しやすいと思う。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは比較的良いと思う。
組織間はあまり分からないが、会議は比較的多いと思うので、交流はされていると思う。

ダイバーシティ・多様性:
国籍は様々。
外国籍の人でも評価されれば昇進する。

株式会社ヤマザキの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月05日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年01月05日
女性の働きやすさ:
女性も昇進しており、育児休暇や時短勤務も対応している。

株式会社ヤマザキの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月05日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年01月05日
成長・キャリア開発:
必要な資格があれば指示される。資格の取得費用は支給される。
通信教育の案内が過去にあったと思う。

働きがい:
ルーティーン的な作業が得意な人は働きやすいと思う。体力が必要なところがあるため、肉体労働が得意な人も働きやすいと思う。

株式会社ヤマザキの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月09日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
希望部署には行けません。
入社時にはほぼ決められていて、研修時の個人能力は見てもらえません。

株式会社ヤマザキの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月09日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月09日
事業の強み:
食品だから安定はしていると思います。

事業の弱み:
競合が多いため、他を圧倒する商品を作れなければ埋もれてしまいそう。

事業展望:
可もなく不可もなく。
急成長は見込めないかと。
営業の頑張り次第な気がします。

株式会社ヤマザキの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月22日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
給与制度に関しては、平均だと思います。
手当などの福利厚生はあまり整っていない。

評価制度:
比較的若い年代でも昇進は可能。
ただ年功序列的な側面も多いと感じる
工場では役職の降格なども多い、評価制度は謎だがシビアな一面もあるように感じる。