「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- メーカー(自動車・自動車部品)業界
- 中央工業株式会社の評判・口コミ
- 中央工業株式会社の女性の働きやすさ
中央工業株式会社の女性の働きやすさ
3.4

中央工業株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。中央工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを20件掲載中。エンゲージ会社の評判は、中央工業株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2021年05月08日
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月29日
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月29日
同じ業界の企業の口コミ
2.7
神奈川県横浜市金沢区幸浦1−2−7
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】業務内容で男女の差はないため、男性と同等の...
続きを見る
2.9
東京都日野市日野台3−1−1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:パートナーの転勤による退職後の復帰の仕組みがまだない。そのう...
続きを見る
2.7
神奈川県厚木市上依知上ノ原3034
メーカー・自動車・自動車部品
2.9
埼玉県上尾市領家字山下1152−10
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 開発設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性はすごく働きやすいと思います。家賃は全額出ますし、仕事内...
続きを見る
2.6
神奈川県横浜市神奈川区金港町1−7横浜ダイヤビルディング18F
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:男女共に有給・育休に寛大で、育休はむしろ取ることを推奨される...
続きを見る
3.8
埼玉県さいたま市大宮区宮町1−38−1KDX大宮ビル5F
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ J’s Facotry/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 製造部/ 社員
女性の働きやすさ:女性も製造で働いています。楽しく働いているといっているので働...
続きを見る
3.0
愛知県名古屋市中区栄2−3−1名古屋広小路ビルヂング13F
メーカー・自動車・自動車部品
2.8
愛知県愛知郡東郷町諸輪字池上1−1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:本社には女性スタッフが多数活躍しております。様々な部署で働い...
続きを見る
3.0
神奈川県座間市相武台2丁目24-1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休制度があるため、復帰し...
続きを見る
3.1
東京都北区王子3−23−2
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし
女性の働きやすさ:最近、女性管理職の登用などの取り組みをされているが男性社員よ...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
中央工業株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性は有給、育休全て擦りきれるまで取得しても誰も不平を言ったりする人はいません。殆どの女性社員が擦りきれるまで取得しています。女性は男性より何倍も良い扱いをされていますが、ただ女性の管理職はいませんので
キャリアアップというより長く勤めるには特化していると思います。