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埼玉工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
現職

回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年11月17日
企業カルチャー・社風:
品質至上
不具合発生時は原因と再発防止案の提示に毎回取り組む。

組織体制・コミュニケーション:
有給や仕事に対する相談はしやすい方だとは感じるが、それが反映されるまでには時間がかかっていた印象
理想と現実のギャップには一般社員も管理職も苦労している

ダイバーシティ・多様性:
男性が基本的に多いが女性も多く勤務している
技能実習生として様々な国の方が頻繁に投入される

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

2.1
口コミ投稿日:2020年11月14日
組織体制・コミュニケーション:検査室内は、保全などもあり勤務時間中にお菓子を食べ
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3.1
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術
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3.8
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