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埼玉工業株式会社の口コミ一覧ページです。埼玉工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを35件掲載中。エンゲージ会社の評判は、埼玉工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年11月17日

企業カルチャー・社風:
品質至上
不具合発生時は原因と再発防止案の提示に毎回取り組む。

組織体制・コミュニケーション:
有給や仕事に対する相談はしやすい方だとは感じるが、それが反映されるまでには時間がかかっていた印象
理想と現実のギャップには一般社員も管理職も苦労している

ダイバーシティ・多様性:
男性が基本的に多いが女性も多く勤務している
技能実習生として様々な国の方が頻繁に投入される

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回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	22万円	4万円	45万円

年収	390万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	45万円

給与制度:高卒入社の場合は18万、2年目は16万まで実質月給が落ちる場合もある賞

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回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年11月17日

勤務時間・休日休暇:技能員の場合日勤や夜勤、時差出勤などがある7時間50分の勤務

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回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年11月17日

福利厚生:一般的なものはあり社内イベントにも年々力を入れているオフィス環境:扱う

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 係長

2.1

口コミ投稿日：2020年11月14日

成長・キャリア開発:基本的にライン作業者は、毎回同じ作業をミス無くすれば良いだけ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年功序列制をやめて、スキルや向上心などで判断出来るようになってほしい。

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月19日

勤務時間・休日休暇：上司が計画を立てるので上司次第となります。忙しい時に、無駄に

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 係長

2.1

口コミ投稿日：2020年11月14日

福利厚生:企業型確定拠出年金あります。クリスマスには毎年組合より不二家のホールケ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月19日

勤務時間・休日休暇：職長以上の方々は土曜日にも出勤してたりします。また作業員も出

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月19日

オフィス環境：トイレの使い方が汚い。便器の周りに小便が巻き散らかってたり、大便器

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：昔ながらの企業なので年功序列である。よって仕事が出来なくても運さえあれ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年功序列なのが嫌です。仕事が出来なくても年上が上司になり、仕事の出来な

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月19日

福利厚生：交通費の算出方法はよくわからないですが、ガソリン代のほうが高いです健康

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月19日

勤務時間・休日休暇：残業時間はまちまちです。稼ぎたい人は上司に言えば残業させても

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスが確定額手に入る。年に5ヶ月分、2回に分けてもらえます。しかし

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一般は300万、役職がついて350～400万と低い。ボーナスは年5カ月

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

福利厚生：【健康に関する取り組み・制度】夜勤もありますが、夜勤だと調子悪くなると

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

オフィス環境：これと言って良いところがあるわけではないが、強いて言うなら…という

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月19日

勤務時間・休日休暇：ゴールデンウィーク、お盆、年末年始の休みがとにかく長い！車関

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

働きがい：【仕事のやりがい】同じ作業の繰り返しでやりがいには欠けるかもしれない。

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 係長

2.1

口コミ投稿日：2020年11月14日

女性の働きやすさ:女性も男性と同じ給与で働く事が出来ます。人数も多く居るので、働

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月19日

オフィス環境：掃除のおばちゃんがいて、毎日掃除してくれています。また、毎日昼休み

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回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年11月17日

女性の働きやすさ:技能員であれば体力を必要とする業務なので、男性に比べるとどうし

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月19日

福利厚生：通勤手当、交通費、健康診断、社員食堂、社員弁当の割引などがある。他の会

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 係長

2.1

口コミ投稿日：2020年11月14日

組織体制・コミュニケーション:検査室内は、保全などもあり勤務時間中にお菓子を食べ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：少ない人数の課に所属していてそこでは女性が自分しかいないのが不安ですし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社して三ヶ月後に給料半分のボーナスを頂きました会社側がとても良心的、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

女性の働きやすさ：女の人は子供のいる人が多い。お昼ごはんもグループになって食べて

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

福利厚生：【健康に関する取り組み・制度】健康診断がある。が、普通に昼食後の検診が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

オフィス環境：会社は綺麗で収入も安定してる。トイレも清潔で社員派遣とも仲良く仕事

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

女性の働きやすさ：工場なので危ないところや汚いところがある。作業着が汚れるので女

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

福利厚生：・組合員によるイベント・昼食を弁当会社に頼めて、弁当代は少しだけ負担し

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 製造

2.4

口コミ投稿日：2023年02月12日

成長・キャリア開発:特に成長は感じなれない。ライン作業がメインなので、スピードと

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 製造

2.4

口コミ投稿日：2023年02月12日

女性の働きやすさ:女性は意外と多かった。正規非正規含めて多くて、女性は働きやすい

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 製造

2.4

口コミ投稿日：2023年02月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:想像していた通りの作業で特にギャ

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会社名	埼玉工業株式会社
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	http://www.aisinkanto.co.jp/
所在地	埼玉県日高市原宿４７０

従業員数	251名
設立年	1968年
資本金	95百万円
代表者	佐久間克治
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		トヨタ自動車株式会社 3.7 口コミ(6030件)
2		株式会社デンソー 3.5 口コミ(4020件)
3		ヤマハ発動機株式会社 3.5 口コミ(1577件)
4		日産自動車株式会社 3.4 口コミ(5514件)
5		本田技研工業株式会社 3.4 口コミ(4330件)

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