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株式会社ラージックの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月25日

回答者: 男性/ Webサイト制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITソリューション課

4.3
口コミ投稿日:2023年10月25日
福利厚生:
毎月の通勤手当、退職金など最低限の補助は完備されています。

オフィス環境:
基本的には配属先での勤務となります。私の場合、名古屋、栄付近に限定して配属先は営業より提案いただいています。現状、自分の希望に寄り添った配属先を選定していただけています。

株式会社ラージックの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月25日

回答者: 男性/ Webサイト制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITソリューション課

4.3
口コミ投稿日:2023年10月25日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本的には1日8時間。時間帯は配属先によります。
休暇に関しては配属先と自社に事前に相談して取得しています。有給や自社への出向でノーと言われたことは現状ありません。
LINE  WORKSを導入しており、自社への連絡は気軽にできる体制です。

多様な働き方支援:
副業は可能です。
時短勤務やリモートワークに関しては配属先との要相談となります。

株式会社ラージックの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月30日

回答者: 女性/ フロントエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年10月30日
企業カルチャー・社風:
連絡のやり取りはメールとチャットなので、スムーズにコミュニケーションを取ることができています。
分からないことはいつでも聞ける環境にあり、手続きなども丁寧に対応してもらっています。

組織体制・コミュニケーション:
月一回面談をする機会があり、気になっていることなどを聞いていただけるので安心できます。

株式会社ラージックの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月25日

回答者: 男性/ Webサイト制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITソリューション課

4.3
口コミ投稿日:2023年10月25日
女性の働きやすさ:
男女問わずこの業界で働きたいと意欲のある若手を多く取りたいと採用と広報に積極的な印象です。
エンジニア、営業問わず女性も多く見かけます。

株式会社ラージックの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月30日

回答者: 女性/ フロントエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年10月30日
成長・キャリア開発:
エンジニアとしてキャリアアップをしたいと思いつつもリモートワークで仕事を見つけるのが難しい状況でしたが、ラージックに入社してやりたかった仕事に就くことができ、同時にスキルアップできる環境に身を置くことができてとても満足しています。

働きがい:
何よりもやりたかった仕事ができる点に働きがいを感じています。

株式会社ラージックの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月25日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT

4.3
口コミ投稿日:2023年10月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
給与・待遇など、入社前の期待と入社後の期待が一致し過ぎているため、驚いている。

株式会社ラージックの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月30日

回答者: 女性/ フロントエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年10月30日
事業の強み:
スキルに応じて仕事を選択することができる点と自分に合った職場で働ける点が強みだと思います。

事業の弱み:
特にありません。

事業展望:
これからも自分のスキルに応じた仕事ができると思っています。

株式会社ラージックの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月25日

回答者: 男性/ Webサイト制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITソリューション課

4.3
口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 2万円 25万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 25万円
給与制度:
年2回の賞与あり。
年1度査定があり昇給の有無が決まります。私の場合、配属先のクライアントとの信頼関係を良好に築くことが出来た事を評価いただき入社1年目ですが昇給いただくことができました。

評価制度:
昇進、昇給に関しては自分の分野で手広くスキルを習熟していることを第一に、社内外で円滑なコミュニケーションが取れることも重視されているのではと思います。