エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

株式会社スペックのカテゴリ別口コミ（4件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社スペックの回答者別口コミ（1件）

  • プログラマ 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
2.7 最新の回答：2022年01月31日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社スペックの職種別口コミ（4件）

IT系エンジニア（4件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
すべての口コミを見る（4件）

株式会社スペックの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月31日

回答者： 女性/ プログラマ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年01月31日
勤務時間・休日休暇:
残業は多いですが、休日は休めていました。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社スペックの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月31日

回答者： 女性/ プログラマ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年01月31日
女性の働きやすさ:
男だから、女だからという待遇はあまりなかったような気がします。私は独身だったのであまり気にしていませんでしたが、家庭やお子さんがおられる女性は大変そうでした。(当時は1度帰宅して子どもを寝かしつけてから出社して仕事される方もしらっしゃったようです)

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

女性の働きやすさのすべての口コミを見る

株式会社スペックの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月31日

回答者： 女性/ プログラマ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年01月31日
成長・キャリア開発:
大手企業で勤務させていただいた経験は今でも大変役立っていると思います。上流工程の仕事の流れや単体テスト、結合テスト、システムテストのなどの仕方、それぞれチェックすべき点など、色々学ばせてもらいました。また、客先でのお客さんとの交渉に関しても、若いときに経験できてよかったと思います。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

成長・働きがいのすべての口コミを見る

株式会社スペックの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月31日

回答者： 女性/ プログラマ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年01月31日
事業の強み:
当時はいろいろな新しい分野の仕事にも積極的に取り組んでいた印象はあります。地場のお客さんも多かったので、そこも強みではないかと思います。

事業の弱み:
私が勤務していた当時は社員への待遇があまり良くなかったので、退職者が多かった点が弱い部分かと思います。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

事業展望・強み・弱みのすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

エンゲージ会社の評判 IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）業界 株式会社スペックの評判・口コミ
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。