回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 20万円 | 0万円 | 28万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 28万円 |
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株式会社エヌエスシーの口コミ一覧ページです。株式会社エヌエスシーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを17件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社エヌエスシーへの転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 20万円 | 0万円 | 28万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 28万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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賞与(年) | --万円 |
株式会社エヌエスシーの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
資格取得の制度は見直すべきだと思う。取得した際のもらえるお金はだいぶ控えめ。かつ、手当をもらった3年以内に退職した場合返却を有することが就業規則に記載があった。資格取得のモチベーションはあまり上がらない。研修などもやってはいるようだが空回りしている様にしか見えない。もう少し現場の人のニーズに応えれるような研修を取り入れるべき。
働きがい:
賞与、昇進、実力主義という点において働きがいを削がれている。