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亀印製菓株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年05月11日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.7
口コミ投稿日：2023年05月11日
企業カルチャー・社風:
数年前に経営陣が刷新されて、優秀な社長を中心に爽やかな空気に満ち溢れていた。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士はコミュニケーションが取れていた。

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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】女性が多いため色々と気を使い、人間関係
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口コミ投稿日：2021年07月18日

回答者： 女性/ 製造/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日：2021年07月18日
企業カルチャー・社風:辞めるときにお金がかかる組織体制・コミュニケーション:パー
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口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制：上司が居ないときは和やかです。少なくとも私は。同僚は皆
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株式会社西利

3.0
京都府京都市下京区西中筋通七条上ル菱屋町１５０−１
メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ 販売業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:創業８５年の歴史ある会社です。ただし、長い割に休暇の少なさ、... 続きを見る
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株式会社ニチレイフーズ

3.3
東京都中央区築地６−１９−２０ニチレイ東銀座ビル
メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社長が立ち上げた部署間連携を取るための試作が各社、営業所、工... 続きを見る
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株式会社ティエフケー

2.7
千葉県成田市古込１４１成田国際空港内
メーカー・食品・飲料
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ボーナスが良かった社員同士は和気あいあいとした感じでよく休み... 続きを見る
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日本ハム食品株式会社

3.2
三重県桑名郡木曽岬町三崎６０１−１
メーカー・食品・飲料
回答者： 女性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:人間関係はすごく良くて上司とも色んな話ができるし、ステップア... 続きを見る
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株式会社ミヤチク

3.2
宮崎県都城市高崎町大牟田字上示野原４２５１−３
メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ 外食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 外食部/ 主任
組織体制・コミュニケーション:各部署で違いがある。気が利く人間の仕事量が増える。... 続きを見る
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株式会社ヤクルト本社

3.4
東京都港区海岸１−１０−３０ＷＡＴＥＲＳｔａｋｅｓｈｉｂａ２Ｆ
メーカー・食品・飲料
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:上の方達は少し話しかけにくいけど話してみると意外と親切な方も... 続きを見る
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フジフーズ株式会社

2.9
東京都中央区日本橋本町３−１０−５オンワードパークビルディング１３Ｆ１４Ｆ
メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ 製造管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社内連絡は社内メールで行われており、かなり一方通行の印象があ... 続きを見る
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株式会社やまやコミュニケーションズ

3.2
福岡県糟屋郡篠栗町彩り台１−１
メーカー・食品・飲料
回答者： 女性/ 店員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:しっかりと指導しつつも和気藹々とした雰囲気だった。ダイバーシ... 続きを見る
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株式会社創味食品

3.4
京都府京都市伏見区横大路芝生２４−３
メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ 法人営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:新入社員にとっては、配属部署によってフィットするかしないかで... 続きを見る
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株式会社美十

3.1
京都府京都市南区西九条高畠町３５−２
メーカー・食品・飲料
回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思います。組織体制・コミュニケーション:コ... 続きを見る
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