回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：ボーナスは年に2回7月と12月にあります。大体1ヶ月分＋実績や資格によって変わる感じです。ボーナスの評価内容なども店長かマネージャー面談方式で話をします。次のボーナスを増やすためのモチベーションアップにつながります。他の企業のボーナスのレビューをみるともらってないと等しいくらい、とかいてあったので、きっと普通よりもらえてる方だとおもいます。そのほか毎月スタッフのなかで実績が良かった1～10位くらいまでのひとは別でお金が貰えるインナーというものをやっているのでお小遣い稼ぎがてらモチベーションも上がるとおもいます。