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株式会社テラの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答なし
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新卒入社
中途入社
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現職
退職
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販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
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口コミ投稿日：2023年09月11日

回答者： 男性/ 販売サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年09月11日
企業カルチャー・社風:
上層部や役職が詰まっていて、なかなか昇進できません。

組織体制・コミュニケーション:
直属の上司とは同じ店舗で働いているので、交流はしやすいですが、決定権のある上層部には直接連絡や相談するのはngという文化があります。

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口コミ投稿日：2023年08月29日

回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

5.0
口コミ投稿日：2023年08月29日
企業カルチャー・社風:風通しはわりとよい。組織体制・コミュニケーション:配属され
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口コミ投稿日：2022年08月03日

回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年08月03日
企業カルチャー・社風:新しい部署に移動は無い。コンプライアンス違反やハラスマント
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口コミ投稿日：2022年11月02日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日：2022年11月02日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は無いです何も楽しくない企業です組織体制・コミ
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口コミ投稿日：2020年01月12日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月12日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】上の人達は未だ考えが古い人がいるの
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愛知県名古屋市中区錦２−１０−１３ＳＣ錦ＡＮＮＥＸ４Ｆ
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