「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- IT・通信(SIer・ソフトウェア開発・システム運用)業界
- 株式会社ティ・オー・エスの評判・口コミ
- 株式会社ティ・オー・エスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
株式会社ティ・オー・エスの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.1
15件
株式会社ティ・オー・エスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社ティ・オー・エスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを15件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ティ・オー・エスへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年08月01日
口コミ投稿日:2023年02月08日
回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
1.8
同じ業界の企業の口コミ
2.3
東京都渋谷区東3丁目25−4グランドメゾン恵比寿東204
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 経験者エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業/休日・有給消化はしっかりとできるので、ワークライフバラ...
続きを見る
2.9
福岡県福岡市中央区渡辺通2−1−82電気ビル北館
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取れる会社です。多様な働き方支援:リモ...
続きを見る
3.2
東京都豊島区西池袋1−4−10光ウエストゲートビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.5
東京都新宿区西新宿3−1−5新宿嘉泉ビル9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ ECオペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:役職者以外残業があまりできないです。ですが業務量は多いですし...
続きを見る
3.9
東京都渋谷区神宮前5−50−6サクセス青山ビル5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:規定時間でほぼ帰社できるため、仕事が終わった後の時間を使える...
続きを見る
3.3
東京都大田区蒲田5−37−1ニッセイアロマスクエア8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.1
東京都港区港南2−12−23明産高浜ビル2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日は非常に多い。祝日も休みである。また、休日出勤はほとんど...
続きを見る
2.8
大阪府大阪市淀川区西中島7−1−8WINビル8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:月の労働日数、時間が決められており超えないように事務の方が管...
続きを見る
3.6
東京都中野区本町1−32−2ハーモニータワー24F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
2.9
東京都中央区日本橋小伝馬町1−5PMO日本橋江戸通
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プログラマ
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7時間40分休憩時間が業後に30分ある休暇について...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ティ・オー・エスの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ エンジニア、マネージャ/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長代理
現場、上長によるが、おそらく取りやすい。
私自身はかなり自由に年休や時短させていただいていた。
休出は参画プロジェクト次第だが、原則的には代休取得する。
残業が月45hを超えることは原則不可。
会社としても残業を減らすよう取り組んでいる。
逼迫している場合は上長や営業が顧客と調整してくれるが、どうにもならないこともある。
多様な働き方支援:
客先常駐なのでリモートは現場次第。
時短は見かけなかったが、調整してくれる気概は間違いなくある。
副業は不可。