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株式会社ティ・オー・エスの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ エンジニア、マネージャ/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長代理

3.0
口コミ投稿日:2024年04月11日
勤務時間・休日休暇:
現場、上長によるが、おそらく取りやすい。
私自身はかなり自由に年休や時短させていただいていた。
休出は参画プロジェクト次第だが、原則的には代休取得する。

残業が月45hを超えることは原則不可。
会社としても残業を減らすよう取り組んでいる。
逼迫している場合は上長や営業が顧客と調整してくれるが、どうにもならないこともある。

多様な働き方支援:
客先常駐なのでリモートは現場次第。
時短は見かけなかったが、調整してくれる気概は間違いなくある。
副業は不可。

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年08月01日
勤務時間・休日休暇:現場にもよりますが、年休は取りやすくないが取りにくくもないと
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月08日
勤務時間・休日休暇:有休は非常に取りにくい。法律で年間5回の義務付けが出来たため
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3.1
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