企業カルチャー・社風:代表はとても温厚な方でした。ただ、私が退職する前あたりから、...
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株式会社ティ・オー・エスの社風・企業カルチャー・組織体制
3.1
15件株式会社ティ・オー・エスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ティ・オー・エスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを15件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ティ・オー・エスへの転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
3.2
東京都千代田区富士見１−８−１９住友不動産千代田富士見ビル２Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
大阪府大阪市北区豊崎３−２０−１２パールグレイビル９Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業理念の浸透:まだ、規模が小さな企業の為、大手クライアントの信頼をこれから...
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3.6
東京都中央区八丁堀４−５−４ＦＯＲＥＣＡＳＴ桜橋５Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:合理的に考えることを重要視する社員が多く、あまり必要でない古...
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3.4
東京都品川区東五反田２−１８−１大崎フォレストビルディング
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:部活動、飲み会、寮生活など、どこかで社員と一緒だった気がしま...
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2.9
東京都港区芝５−３１−１７ＰＭＯ田町５Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ テクニカルサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 音声テック事業部
企業カルチャー・社風:最近はボトムアップな文化たくさん失敗していいからたくさん挑戦...
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3.5
大阪府大阪市中央区内平野町３−１−３
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:年々、大企業病に陥っている。組織体制・コミュニケーション:部...
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3.2
東京都千代田区紀尾井町パークビル ７Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:堅苦しさはありません。一般社員間はフラットな関係性でした。役...
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3.6
大阪府大阪市生野区鶴橋３−４−６
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:年齢や役職に関係なく、通常の会話は気を使うことなくできるため...
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3.3
東京都港区三田１−４−１住友不動産麻布十番ビル４Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 事業推進/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新規事業部
企業カルチャー・社風:挑戦させてくれる社風ではあると思われるが、そもそも挑戦する機...
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3.3
東京都渋谷区恵比寿４−２０−３恵比寿ガーデンプレイスタワー２８Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はわりと多いので自分次第だと思うが、皆非常に忙し...
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株式会社ティ・オー・エスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
異動を申請しても通りにくいのが現状です。
良くも悪くもプライベートな時間でチャレンジするしかない状態です。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は数ヶ月に1回有り、他の社員と話す機会はきちんとあります。
上司との話しやすさは現場によりけりです。
ダイバーシティ・多様性:
競争力については、競合というより独自路線を切り開いている感じです。