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株式会社ティ・オー・エスの成長・働きがい
3.1
15件株式会社ティ・オー・エスの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ティ・オー・エスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを15件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ティ・オー・エスへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年08月01日
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
4.1
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
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株式会社ティ・オー・エスの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 男性/ エンジニア、マネージャ/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長代理
資格取得すれば手当が月々支給され、査定にも反映される(らしい)。
以前はほとんどの社員が基本情報すら持っていない状態だったが、近年は他のベンダ資格含めて取得する社員が増えている。
受験や研修を推奨しており、補助や全額負担がある。
強制はされないので、自発的に取り組む必要がある。
ただ、同じ現場、同じ作業、同じテクノロジーばかりなので、社員の意欲はそれほど高くなく、一部社員に資格取得、研修受講が偏っている。
働きがい:
社会貢献、三方よしを掲げており、実際携わるシステムは社会に不可欠なものばかり。
創業55年を超え、私が入社して以降、ずっと黒字経営が続いており、取引先から重要なパートナーに認定されていることから、品質も評価されており、当面は安定した経営が続くと思う。
待遇も悪くなく、新卒が社会経験、システム開発経験を積んでいくのに良い会社だと思う。
一方で、新しいテクノロジーに触れるチャンスはほとんどなく、技術職ポジションもないため、将来的にはラインマネージャーしか道はなく、その席も限られる。
私はその点で会社と自分の思いが乖離してきていると感じて転職を選んだが、そのまま勤続するのも悪い選択ではなかったと思う。実際かなり悩んだ。