回答者： 男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 顧客管理
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 80万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
給与制度:
年収550万
評価制度:
中途採用の場合でも今までにつちかって来たスキルを活かす事ができます。料理の得意な人は調理に、運転が好きな人は配送リーダーに、コミュニケーション能力の高い人は営業にとそれぞれの人材の個性にあった特性を最大限に生かしてくれる人事システムです。
アットホームな社風で常に社内では笑い声が絶えなくとても良い雰囲気に満ちています。一年を通して飲み会や社員旅行などが企画され行く先は毎年持ち回りで担当した店舗が皆で話し合い、ツアー、出し物、食事などを和気あいあいに決めていきます。安心安全を守る社長を初めてとした経営陣は、多くの社員からはもちろんのこと、取引先業者、顧客、多くの社員から愛されています。早朝からの出勤の従業員には朝 、昼無料で食事が提供され、通常出勤の社員であっても昼食が支給されるのも嬉しい所である。また有料にはなってしまうが会社製造のお弁当を社員価格で夕食に予約する事も出来る。
社員が悩んだりトラブル何発生した際などは、相談役が待機していて親身に自分のことのように時間をかけて様々な話を聞いてくれる。これも長くはたらく人たちにとってはとても心強い安心材料の一つになるのではないか。
これらを含めこの会社は現代の中小企業の中で幸せに勤めることのできる理想の企業であると思う。
年収550万
評価制度:
中途採用の場合でも今までにつちかって来たスキルを活かす事ができます。料理の得意な人は調理に、運転が好きな人は配送リーダーに、コミュニケーション能力の高い人は営業にとそれぞれの人材の個性にあった特性を最大限に生かしてくれる人事システムです。
アットホームな社風で常に社内では笑い声が絶えなくとても良い雰囲気に満ちています。一年を通して飲み会や社員旅行などが企画され行く先は毎年持ち回りで担当した店舗が皆で話し合い、ツアー、出し物、食事などを和気あいあいに決めていきます。安心安全を守る社長を初めてとした経営陣は、多くの社員からはもちろんのこと、取引先業者、顧客、多くの社員から愛されています。早朝からの出勤の従業員には朝 、昼無料で食事が提供され、通常出勤の社員であっても昼食が支給されるのも嬉しい所である。また有料にはなってしまうが会社製造のお弁当を社員価格で夕食に予約する事も出来る。
社員が悩んだりトラブル何発生した際などは、相談役が待機していて親身に自分のことのように時間をかけて様々な話を聞いてくれる。これも長くはたらく人たちにとってはとても心強い安心材料の一つになるのではないか。
これらを含めこの会社は現代の中小企業の中で幸せに勤めることのできる理想の企業であると思う。