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株式会社東亜総合開発の社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
28件
株式会社東亜総合開発の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社東亜総合開発で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを28件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社東亜総合開発への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年08月19日
口コミ投稿日:2024年01月30日
回答者: 女性/ 総務部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.0
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2.6
愛知県名古屋市中区栄3−18−1ナディアパークビジネスセンタービル13F
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップダウン経営。組織体制・コミュニケーション:いい上司の元...
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3.2
福岡県福岡市博多区金の隈2−24−10エイジス九州本社ビル
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回答者: 女性/ 責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:学歴、性別、年齢に関係なく入社でき、望むなら昇進する機会が平...
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3.3
大阪府高槻市城北町1−14−17−501
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:主体的に仕事のできる環境でした。先輩から教えてもらうというこ...
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3.3
東京都千代田区紀尾井町1−3東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー21F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:部署間の交流はあまり無く、ドライな関係にある。外資系の割には...
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3.5
東京都台東区上野3−24−6上野フロンティアタワー15F/22F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:創業からの事業である設備販売、発電所建設事業と買収して大きく...
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4.2
東京都千代田区飯田橋1丁目12-13 いずみ九段ビル2F
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回答者: 男性/ イベント什器管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:まだ社員人数の少ない会社ですので、固い社則やルールは少ないで...
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3.0
東京都新宿区新宿1−4−10アイデム本社ビル
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:実力がある人は良い環境支店のマネージャーによって、風通しの良...
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3.8
東京都渋谷区恵比寿1−26−13SEビル3F
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:どんどん新しい事に積極的にチャレンジ出来る環境です。こういう...
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3.2
兵庫県神戸市中央区海岸通1−2−18SPGビル3F
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:超体育会系近年は若干緩和されて信念という名の軍隊のような唱和...
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3.5
東京都世田谷区用賀四丁目10-1世田谷ビジネススクエアタワー24階
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:上昇志向が高い方が多く、コミュニケーションをとる機会も多いた...
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株式会社東亜総合開発のカテゴリ別口コミ(28件)
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株式会社東亜総合開発の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
アットホームな印象。働く人たちの人柄はとてもよい。ご時世的にコミュニケーションをとる機会が無くなったが、積極的にコミュニケーションをとって、職場環境をよくしようとする意志は感じて居た
組織体制・コミュニケーション:
人柄は皆良いと感じた。一方でビジネス的な意思疎通は難しかった
ダイバーシティ・多様性:
感じる事は無い