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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月12日
福利厚生:退職金は一切なし家賃補助はあるとのことだが実績もでていて会社指示で移動
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
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回答者: 男性/ スマホ販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モバイル事業部

3.9
口コミ投稿日:2022年07月03日
福利厚生:福利厚生は採用ページで長々と書いてるが、肝心な退職金は貰えない。オフィ
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回答者: 女性/ クルー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年11月20日
勤務時間・休日休暇:シフト制で、勤務時間は8時間です。休日は、基本申請をしないと
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年11月13日
勤務時間・休日休暇:長い。繁忙期は休憩取りにくい。店長クラスが休憩いけないから、
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回答者: 女性/ 第二営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月11日
福利厚生:退職金はない。オフィス環境:本社は綺麗。配属先の店舗によるが、比較的全
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回答者: 女性/ 販売・接客/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマがないと聞いていたが、営業目標という名のほ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年11月21日
企業カルチャー・社風:地域に貢献している会社の為販売だけでなく色々なことを発信し
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回答者: 女性/ 第二営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月11日
成長・キャリア開発:接客スキルや営業スキルは身につくと思う。数多くの人と触れ合う
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月22日
企業カルチャー・社風:社長の口癖でもある「恩送り」を体現している組織だと感じる。
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回答者: 男性/ 販売/管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月17日
成長・キャリア開発:単純な接客に関する考え方だけでなく、営業面やマネジメント面な
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月17日
女性の働きやすさ:育休産休に加えて、アソシエイト制度があるので、育休後は時短勤務
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月17日
組織体制・コミュニケーション:1店舗に10人以内くらいの組織体制。プライベートで
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年11月13日
福利厚生:微々たるものしか使えない。有給ほとんど使えなかった。オフィス環境:きれ
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回答者: 男性/ ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年11月21日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスを重視しているのでメリハリがあります。勤
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年11月15日
福利厚生:福利厚生はほぼなし。なにも手当などありません。オフィス環境:バックヤー
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回答者: 女性/ 第二営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月11日
女性の働きやすさ:女性は産後戻ってくる人もいるが、ほとんど家庭に入ると辞めていく
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回答者: 女性/ 携帯電話販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月21日
組織体制・コミュニケーション:スタッフ同士仲が良いので、職場環境・人間関係重視の
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し

3.2
口コミ投稿日:2024年09月21日
勤務時間・休日休暇:シフト制の為、特に問題はない。土日休暇はほぼ取れない。多様な
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回答者: 男性/ ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソフトバンク事業部

3.1
口コミ投稿日:2022年07月03日
女性の働きやすさ:生理休暇やアソシエイト制度もあり、女性スタッフには働きやすい。
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月23日
福利厚生:退職金は出ない。それ以外の基本的な福利厚生は揃っている。以前までは年間
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年11月21日
女性の働きやすさ:会社としても店舗としても女性の方の比率が多い会社なのでとても働
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月18日
評価制度:代表の評価がダイレクトに反映される距離感が、ともすると定性的かつコミュ
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回答者: 男性/ スマホ販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モバイル事業部

3.9
口コミ投稿日:2022年07月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:年末年始は基本的に休めるものだと思ってた。また、
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月16日
女性の働きやすさ:会社の収入がケータイ販売というところもあり女性の働きやすさはあ
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月12日
女性の働きやすさ:かなり働きやすい環境男性は長くいるメリットはないが、女性は出産
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月16日
事業の強み:ケータイというこれからも廃れることがないものを売るので食いっぱぐれる
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回答者: 女性/ スマホ販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アドバイザー

3.2
口コミ投稿日:2021年05月13日
福利厚生:普通の会社と同じオフィス環境:勤務先は休憩室が広く、
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し

3.2
口コミ投稿日:2024年09月21日
福利厚生:通勤手当オフィス環境:イオンのインショップの為、イ
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回答者: 女性/ ショップ定員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月05日
女性の働きやすさ:頑張り次第で店長以上の役職も目指せるのでいいと思いますが、子供
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回答者: 回答なし/ 通信 携帯ショップ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月10日
女性の働きやすさ:女性が非常に多いまた管理職にも女性が見られるため相談や自分のキ
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回答者: 女性/ 販売・接客/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月03日
女性の働きやすさ:育児休暇も取れますし時短勤務も可能なので比較的働きやすいと思い
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し

3.2
口コミ投稿日:2024年09月21日
女性の働きやすさ:男女比の割合は1:1。時短勤務もあるが、お店の人数は限れるため
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