Item: ＤＯＷＡマネジメントサービス株式会社
Rating: 3.1
Author: 女性 / 経理 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員

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ＤＯＷＡマネジメントサービス株式会社の評判・口コミ
ＤＯＷＡマネジメントサービス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）

3.9

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ＤＯＷＡマネジメントサービス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。ＤＯＷＡマネジメントサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを119件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＤＯＷＡマネジメントサービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月13日

勤務時間・休日休暇:
残業時間は、仕事ができる人に集中する。一方定時で退社する人もいるが定時退社の人は基本的には上には上がれないため残業含め仕事に対して高いプライオリティが必要になる

多様な働き方支援:
フルフレックスでコアタイム無しだが在宅勤務は週に2回までとなっている
が、利用できる人もいれば利用できない人もいる
また、副業は基本的には禁止としている

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月09日

勤務時間・休日休暇:フレックスのためかなり融通は効くが、なんだかんだ9時勤務開始

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日

勤務時間・休日休暇：年度決算や税務申告の時期（3月～5月）に残業時間が多く発生し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

社内制度：専用のシートを用いて、上期・下期と四半期ごとに目標の設定や自身の振り返

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

勤務時間・休日休暇：休日がほぼカレンダー通りのため、日々のスケジュールを立てやす

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日

勤務時間・休日休暇：休日日数は各地区により違いますが、過不足のない平均的な水準だ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

勤務時間・休日休暇：仕事とプライベートのバランスを取りながら働ける会社・職場だと

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日

勤務時間・休日休暇：部署にもよりますが、比較的、タイムスケージュルがたてやすいた

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日

勤務時間・休日休暇：基本的に休日出勤はなく、休日は通常通り取得できます。仕事上の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日

勤務時間・休日休暇：フレックス勤務ができるため、通院のために早退する、繁忙期のた

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

勤務時間・休日休暇：社会の動きにあわせて残業時間の削減が進んでおり、過度な残業は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

勤務時間・休日休暇：東京本社はもとより地方でもフレックス勤務を導入している拠点が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

勤務時間・休日休暇：部署にもよりますが、残業時間はそこまで多くないと思います。私

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

勤務時間・休日休暇：勤務時間の管理が会社としてしっかりしており、残業がかなり減少

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日

勤務時間・休日休暇：勤務時間管理は厳しくPCのログイン時間から管理されている。残

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

勤務時間・休日休暇：土日祝は基本的に休日である。GWやお盆休み、年末年始の休暇も

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

勤務時間・休日休暇：月によって残業時間が増えることもあるが、閑散期で調整できてお

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

勤務時間・休日休暇：勤務時間・残業時間については定期的に管理している。繁忙期にな

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口コミ投稿日：2019年09月04日

多様な働き方支援：勤務時間について、コアタイムを持たないスーパーフレックス制度が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

多様な働き方支援：コアタイム無しのフルフレックスにより、業務の繁閑に応じて、日ご

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

多様な働き方支援：残業や休日出勤が厳しく管理されているため、全体的にワークライフ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日

勤務時間・休日休暇：残業時間がある程度以上になると、有休ではなく出勤免除日という

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

多様な働き方支援：決算業務等月末月初の繁忙時期には多少残業が発生するか、それ以外

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日

勤務時間・休日休暇：人数が少なく、繁忙期にはかなり業務が集中するため、残業が多く

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日

勤務時間・休日休暇：よくあることではあるが、残業を抑制する風潮と言いつつも個人当

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日

勤務時間・休日休暇：閑散期と繁忙期がはっきりしているが、繁忙期は業務量も多く、休

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

勤務時間・休日休暇：コアタイムなしのフレックス制であるため、ワーク・ライフバラン

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日

勤務時間・休日休暇：ワークライフバランスには会社全体で注力していて、深夜まで残業

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口コミ投稿日：2019年09月03日

勤務時間・休日休暇：基本的に休日出勤はなく、必要であっても代休制度があるため、休

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

多様な働き方支援：同業他社と比べて有給休暇の取得率が低い。ノー残業デーが無い。属

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回答者：回答なし/ 調達/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2023年12月26日

勤務時間・休日休暇:就業時間前に、ラジオ体操、清掃活動等の業務外の無休の活動があ

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会社名	ＤＯＷＡマネジメントサービス株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.dowa.co.jp/dms/
所在地	東京都千代田区外神田４−１４−１秋葉原ＵＤＸビル２２Ｆ

従業員数	240名
設立年	1991年
資本金	100百万円
代表者	若林英一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(536件)
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