回答者： 女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 25万円 | 8万円 | 150万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 8万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
給与制度:
基本的には給与体系は悪くはないが、残業時間は36を超えることもある為残業手当で稼ぐ側面も強い状態
一応給与はベースアップと他に評価により＋されるが基本的には並の評価で終わることが多い。
評価制度:
実力主義としている一方
年齢によりある程度の役職までは勝手に上って行くが管理職になるには試験などクリアしないと行けないので
行ける人は限られてくる
基本的には給与体系は悪くはないが、残業時間は36を超えることもある為残業手当で稼ぐ側面も強い状態
一応給与はベースアップと他に評価により＋されるが基本的には並の評価で終わることが多い。
評価制度:
実力主義としている一方
年齢によりある程度の役職までは勝手に上って行くが管理職になるには試験などクリアしないと行けないので
行ける人は限られてくる