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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月14日
女性の働きやすさ:
二十年以上前の事です。
有給は取りにくいです。取れましたけど、取りにくいです。少ない人数で回してるので、早退遅刻もしにくいので、小さなお子さんがいる人は、病気等のとき辛そうでした。定期的な通院が必要な時、早めの帰宅をお願いしていましたが、受け入れられてなかったと思います。トップの意見で左右しやすいので、意見を言えるような雰囲気ではありませんでした。

回答者: 男性/ 製造課/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造/ なし

2.1
口コミ投稿日:2021年09月22日
事業の強み:材料を無駄にしないような作業をしている。材料を全て使いきれるような作
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはありませんでした。求人票と明らかに
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回答者: 男性/ 製造課/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造/ なし

2.1
口コミ投稿日:2021年09月22日
成長・キャリア開発:人を大切にする事を学びました。人それぞれに仕事を覚えるスピー
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月14日
勤務時間・休日休暇:残業はそこまで多くなかったと思います。平日に有給は取るのが難
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月14日
福利厚生:特になかったと思いますオフィス環境:工業団地の中なのでわかりやすい場所
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月14日
企業カルチャー・社風:ない組織体制・コミュニケーション:年に一回、レク大会があっ
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回答者: 男性/ 製造課/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造/ なし

2.1
口コミ投稿日:2021年09月22日
勤務時間・休日休暇:残業がなく定時で帰される多様な働き方支援:内緒で副業している
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回答者: 男性/ 製造課/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造/ なし

2.1
口コミ投稿日:2021年09月22日
女性の働きやすさ:パートの女性は、多く重い物を持つなどの作業
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