回答者： 男性/ 正社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
繫忙期はそれなりに残業は多くなるが、それ以外の時期では有給休暇を取得しやすかった。
ただ、管理職は年間を通して忙しいようにみえた。
多様な働き方支援:
他のプロジェクトは分からないが、コロナ禍でも私のいたプロジェクトではリモートワークが導入されなかった。
副業は禁止だった。
本社勤務の男性はスーツが基本で、女性は私服でも可だった。
スーツにこだわる理由がわからないし、スーツである必要も感じなかった。
繫忙期はそれなりに残業は多くなるが、それ以外の時期では有給休暇を取得しやすかった。
ただ、管理職は年間を通して忙しいようにみえた。
多様な働き方支援:
他のプロジェクトは分からないが、コロナ禍でも私のいたプロジェクトではリモートワークが導入されなかった。
副業は禁止だった。
本社勤務の男性はスーツが基本で、女性は私服でも可だった。
スーツにこだわる理由がわからないし、スーツである必要も感じなかった。
株式会社タスクの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社タスクの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 会社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
寮はない。ただ、会社が借りた住宅に入れることもある。
地方勤務と首都圏勤務で住宅補助が異なる。
地方勤務の場合は、～1万。
オフィス環境:
本社はオフィス街にある。駅は近くないが、大きな道路がすぐ近くなので、車でのアクセスは良い。
駐車場も十分にある。
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