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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
入社理由・入社後の印象:お堅い仕事だと思っていましたが、明るく面白い人もいていいんじゃないかと思い挑戦した世界でした。残業が多く、閑散期になると時間外のお給料のでない会議などに参加させられ寝不足になることがありました。
口コミ投稿日:2019年06月20日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
教育・研修:【周囲からのサポート】入りたてはパソコンでずっとお勉強です。電波とは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
入社理由・入社後の印象:頑張ってる山梨県の人やスポーツのスポンサーになったり、地
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】一日の流れで挨拶からテンション
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
企業文化・社風・組織体制:やっと信頼関係が出来上がったタイミングで、異動が入った
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:妊娠中、つわりが酷くても「電話くらいできるでしょ」とか言
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
企業文化・社風・組織体制:いい店長に恵まれれば和気あいあいと、のびのび仕事が出来
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
女性の活躍・女性管理職:しかし、上位職を目指すのであればやはり家庭を顧みないよう
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口コミ投稿日:2019年06月20日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
教育・研修:【周囲からのサポート】先輩達が接客している最中だと、タイミングが掴め
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口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:携帯を販売するときの数字を重視するので、裏方に一度手を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
女性の活躍・女性管理職:携帯業界は女性の活躍が大きいと思います。福利厚生もしっか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:1ヶ月から2ヶ月ほど、本社で研修をしてから店舗に出るので接客の基礎
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:向上心と探究心があれば長く働ける。若い人にもチャンスを
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
社内制度:研修や会議に力を入れ過ぎて、長い会議を催されることがたまにある。寝不足
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
社内制度:研修がある。iPhoneの研修だったり、auの研修だったりで知識を吸収
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口コミ投稿日:2019年03月27日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
成長・キャリア開発:向上心と探究心がしっかりあって、テンションが高い人。そのテン
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:力の入れ具合が、新卒に全力過ぎて途中入社と派遣は結構おざなりにされ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:産前産後休暇、育児休暇、時短勤務もできる。成果を上げれば
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:数字さえ上がれば、優遇はされないがしっかりと評価はされる。中途入社
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