回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
これはプロジェクトより
多様な働き方支援:
リモート勤務に関するルールは、プロジェクトに参加した後、そのプロジェクトの具体的なルールに従って決定されます。プロジェクトの特性やクライアントの要求によって、リモート勤務可否や頻度が異なるため、プロジェクトごとに詳細がことなります。たとえば、、一部のプロジェクトでは完全リモートが許可されることもありますが、他のプロジェクトでは特定の日のみリモート勤務が許可される場合もあります。
待機期間中は、一切リモート勤務は認められてません、この期間中に、通常の勤務場所に出勤し、次のプロジェクトに備えて準備を行う必要があります。待機期間中には、会社の規定に従い、定められた業務を遂行することが求められます。この方針は、待機期間中でも従業員が適切な業務環境で効率的に働けるようにするためのものです。
これはプロジェクトより
多様な働き方支援:
リモート勤務に関するルールは、プロジェクトに参加した後、そのプロジェクトの具体的なルールに従って決定されます。プロジェクトの特性やクライアントの要求によって、リモート勤務可否や頻度が異なるため、プロジェクトごとに詳細がことなります。たとえば、、一部のプロジェクトでは完全リモートが許可されることもありますが、他のプロジェクトでは特定の日のみリモート勤務が許可される場合もあります。
待機期間中は、一切リモート勤務は認められてません、この期間中に、通常の勤務場所に出勤し、次のプロジェクトに備えて準備を行う必要があります。待機期間中には、会社の規定に従い、定められた業務を遂行することが求められます。この方針は、待機期間中でも従業員が適切な業務環境で効率的に働けるようにするためのものです。
株式会社エスビーシーの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社エスビーシーの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
住宅補助:なし、寮:なし。通勤手当:あり
オフィス環境:
狭いと言ってもすぎない
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