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株式会社中部テプロの評判・口コミ｜エンゲージ会社の評判
3.3
5件 ※10名未満の少ないデータから算出されています
株式会社中部テプロの会社評価
回答者：正社員2名
※10名未満の少ないデータから算出されています
株式会社中部テプロの会社評価
回答者：正社員2名
総合評価：3.3
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.3
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.2
-
- 実力主義
- 3.2
-
- 活気のある風土
- 3.2
-
- 20代成長環境
- 3.3
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.3
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.3
-
- 経営陣の手腕
- 3.4
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
株式会社中部テプロの会社評価
- 絞り込み
-
総合評価：3.3
回答者：正社員2名
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- 会社の成長性や将来性
- 3.3
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- 事業の優位性や独自性
- 3.2
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- 実力主義
- 3.2
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- 活気のある風土
- 3.2
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- 20代成長環境
- 3.3
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- 仕事を通じた社会貢献
- 3.3
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- イノベーションへの挑戦
- 3.3
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- 経営陣の手腕
- 3.4
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
- 年収・給与の納得度
- --%
- 勤務時間の納得度
- --%
- 休日・休暇の納得度
- --%
- 職場の人間関係の満足度
- --%
株式会社中部テプロの総合評価は3.3点です（2人の正社員の回答）。株式会社中部テプロで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを5件掲載中。
株式会社中部テプロのカテゴリ別口コミ（5件）
株式会社中部テプロの回答者別口コミ（1件）
株式会社中部テプロの職種別口コミ（5件）
株式会社中部テプロの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社中部テプロの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年01月19日
株式会社中部テプロの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社中部テプロの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年01月19日
回答者： 男性/ 品質保証部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 品質保証部/ 担当
1.9
株式会社中部テプロの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社中部テプロの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年01月19日
回答者： 男性/ 品質保証部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 品質保証部/ 担当
1.9
入社時の期待と入社後のギャップ:
仕事のボリュームは抱えている仕事量のバラつきは人によりギャップがありすぎるので定時で帰れる方もいれば毎日22時以降まで残業している方もおります。
仕事のボリュームは抱えている仕事量のバラつきは人によりギャップがありすぎるので定時で帰れる方もいれば毎日22時以降まで残業している方もおります。
株式会社中部テプロの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社中部テプロの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年01月19日
回答者： 男性/ 品質保証部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 品質保証部/ 担当
1.9
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社中部テプロの評価分布
- 絞り込み：
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会社の成長性や将来性
- 会社の成長性や将来性
- 事業の優位性や独自性
- 実力主義
- 活気のある風土
- 20代成長環境
- 仕事を通じた社会貢献
- イノベーションへの挑戦
- 経営陣のリーダーシップ
- 会社の成長性や将来性
-
3.3
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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0人 |
| 星3つ |
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1人 |
| 星2つ |
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1人 |
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0人 |
回答者：2人
- 事業の優位性や独自性
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3.2
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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0人 |
| 星3つ |
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1人 |
| 星2つ |
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0人 |
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0人 |
回答者：1人
- 実力主義
-
3.2
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
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0人 |
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回答者：2人
- 活気のある風土
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3.2
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
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0人 |
| 星2つ |
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1人 |
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1人 |
回答者：2人
- 20代成長環境
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| 星5つ |
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|---|---|---|
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0人 |
| 星3つ |
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1人 |
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0人 |
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回答者：2人
- 仕事を通じた社会貢献
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3.3
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0人 |
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0人 |
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回答者：2人
- イノベーションへの挑戦
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| 星5つ |
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|---|---|---|
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1人 |
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0人 |
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1人 |
回答者：2人
- 経営陣のリーダーシップ
-
3.4
| 星5つ |
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0人 |
回答者：2人
株式会社中部テプロのスコアデータの推移
※各年の評価回答人数が少ない場合や0人の場合、他の年や総合評価との乖離が大きくなることがあります
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- 2020
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- 2021
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- 2022
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- 2023
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- 2024
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- 0人
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- 1人
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- 0人
年
回答数
株式会社中部テプロの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社中部テプロの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 品質保証部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 品質保証部/ 担当
固定残業制ですのでどんなけ残業や休日出勤しようが評価や給料は変わりません。
多様な働き方支援:
リモートワークを導入しようと動いていた様です。
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