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回答者：女性/ 携帯販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.5

口コミ投稿日：2024年04月12日

成長・キャリア開発:年間で何回かほぼ強制で接客の資格がある。練習期間は受ける側は

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回答者：回答なし/ 携帯ショップ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2024年10月22日

成長・キャリア開発:研修内容は営業や販売に対しての物は少なく、実戦的なものは少な

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

2.3

口コミ投稿日：2023年01月30日

成長・キャリア開発:研修や試験はキャリア側が実施。マナーやネットワークに関するも

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回答者：女性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年07月22日

成長・キャリア開発:顧客満足の為に行っていることなので、もちろん通常の礼儀やマナ

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月09日

成長・キャリア開発:勤務経験が、別の会社で通用するとは思えません。キャリアからの

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回答者：回答なし/ 社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 副店長

4.4

口コミ投稿日：2024年05月05日

成長・キャリア開発:他の人が半分と書いているが、全額支給で一部資格手当は倍支払わ

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年06月30日

成長・キャリア開発:実績次第では若くして店長の役職を与えられる場合があるのでキャ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2019年08月13日

教育・研修：毎年、強制的に試験に受験させられます。その試験の合否によって給料が、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】月に一回本部に各店舗から一名招集され、獲得

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】実績が優秀なスタッフは即、副店

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】昇給の場合だと、具体的な条

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

働きがい：【目標の決め方】本部の裁量で全て決まり、こちらからの提案は余り受け入れ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】与えられた仕事は確実にこなし、プラスアル

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回答者：女性/ 携帯販売/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月12日

働きがい:やればやるだけボーナスが上がるのは人によっては働きが

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回答者：女性/ 事務・管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月29日

働きがい:事業はどれも接客をする仕事なので、接客やサービスなどが働きがいであると

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】お客さん相手に商材の案内を徹底

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会社名	株式会社クラシード
業界	その他（その他）
URL	http://www.kuraseed.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市港南区上大岡西１丁目６－１ゆめおおおかオフィスタワー　２３Ｆ

従業員数	160名
設立年	1991年
資本金	10百万円
代表者	倉田実夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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