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株式会社クラシードのすべての口コミ

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口コミ投稿日:2019年05月21日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価も全くあってないようなものだ。とりあえず面談をする上司がまずし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:実際の業務に使用する端末等は全て統一してある為業務に関してはスムー
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
多様な働き方支援:有給休暇はあると求人には書いてあるが実際個人では取らせて貰えな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:所属店舗によって環境が全くなります。築年数が長いものからテナントの
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月12日
働きがい:やればやるだけボーナスが上がるのは人によっては働きが
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】インセンティブは全て賞与に反映するので稼ぐのが難しい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】実績が優秀なスタッフは即、副店
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年08月13日
勤務時間・休日休暇:有給がとれない。法事やイベントなどが参加できずプライベートが
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回答者: 回答なし/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 副店長

4.4
口コミ投稿日:2024年05月05日
事業の強み:新規事業が毎年設立されている、特に縮小していないので順調なんだと思う
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】社員旅行で2日、夏休みで3日は必ずとれるが
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回答者: 回答なし/ 携帯ショップ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年10月22日
女性の働きやすさ:店長には女性社員もいるが、私の頃役職者に女性社
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
福利厚生:退職金はある。ただ、一般的な金額の6割ほどの支払
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【個人の裁量】丁度良く感じております。自店の日常業務に関しては任されて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
勤務時間・休日休暇:月に2回希望休を出せるとの事だが、人数が足りないからと断られ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】所属店舗の環境と所属長の裁量による。基本的
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:高卒の人が多い職場。大卒はほ
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:人柄はとてもよく話しづら
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:所属店舗によって全く違うし同じ店舗内でもシフト制の為勤務時間
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年08月13日
オフィス環境:休憩時間が夜になることや、忙しくて半分しか取れないことも多々ありま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】15分単位で残業代支給と言うのが基本だが残
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】役職スタッフ以外はお客様完全
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年08月13日
福利厚生:社員旅行で海外に行けることは、とてもいい経験になります。ただ、自費で出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】昇給の場合だと、具体的な条
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】年末年始休暇なしGWなし夏期休暇は店舗の中
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】8~9時間月末は残業1~2時間あり【勤
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年02月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと働きやすい会社
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:月に8~9回で内2回までは個人の希望を申請出来る。店舗によっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年08月13日
勤務時間・休日休暇:定時で終わり、タイムカードを押した後に終礼をしたり、ただ残業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【目標の決め方】本部の裁量で全て決まり、こちらからの提案は余り受け入れ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【社長や経営陣と共に仕事をする機会はあるか】中小企業なので、一般スタッ
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月31日
福利厚生:独身の方などは会社保有の寮に入寮し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
企業文化・社風・組織体制:社風は昭和感が否めない昔ながらの考えで自体の最先端を行
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回答者: 回答なし/ 店舗内営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年04月15日
入社時の期待と入社後のギャップ: 希望休が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】20分以上の残業は残業報告が必要となる。報
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:係長以上でないと満足出来ないと思う。基本給が役職が上がらないと増えない
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