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株式会社総合計算センターの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月29日
組織体制・コミュニケーション:
あまり上下関係に厳しくないので、分からないことがあっても質問がしやすい。
この業界はどんどん情報など取り扱う製品が新しくなるので常にインプットする必要があるが周りの従業員との
知識共有があるためお互いに支えあえる。組織体制自体は店の目標値と個人目標値の二つありそれに合わせて
どのような案内をするかを従業員全体に共有しています。

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3.3
愛知県名古屋市名東区姫若町3−2
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3.2
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大阪府大阪市北区曾根崎新地1−13−22
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福岡県福岡市中央区渡辺通5−14−12南天神ビル7F
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企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】個人ノルマがないため、店舗の目標に全... 続きを見る

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