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興和ティムス株式会社のカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

興和ティムス株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • 医療事務 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.9 最新の回答：2023年11月14日
  • 医療事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年05月22日
  • 医療事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.3 最新の回答：2022年08月05日
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興和ティムス株式会社の職種別口コミ（12件）

企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（7件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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興和ティムス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月14日

回答者： 女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日：2023年11月14日
福利厚生:
住宅補助などの福利厚生はありません。最低限の社会保険などのみです。交通費は、毎月ではなく半年に一回半年分が振り込まれます。

オフィス環境:
立地は駅から近く悪くないですが、休憩スペースが少なく患者と同じところで休憩になるので快適とは言えません。
敷地内に食堂、コンビニ、売店があるので食事には困りません。

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興和ティムス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月22日

回答者： 女性/ 医療事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年05月22日
勤務時間・休日休暇:
休日は完全週休二日制（土日）＋祝日で
年末年始にも6日程度の休みがあるため合計で年間120日はあるのではないかと思う。
休日出勤も起こらないので上記の通り決まった休みが取れるため予定が立てやすい。
有給も休みが被ると調整が必要ではあるものの申請は通りやすいイメージがあり、消化率は100%に近いと思う。

多様な働き方支援:
リモートワークは行なっていないが、主婦の人などでパートとして時短勤務している人は多くいる。
産休育休の制度を使っている人も多いので、そのような対応はスムーズに進むイメージがある。

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興和ティムス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月05日

回答者： 女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年08月05日
組織体制・コミュニケーション:
部署内、部署外、市役所等の外部の方、患者様とコミュニケーションを必ずする場所なので、ある程度のコミュニケーション力が必須になります。
上司、同僚とは付かず離れずの関係なので、話しやすい環境ではあると思います。

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興和ティムス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月22日

回答者： 女性/ 医療事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年05月22日
女性の働きやすさ:
女性が多い職場なので、逆に男性の方が居づらいのではないかと思う。
リーダー職は女性もいるうえに、休暇も勿論問題なく取得できる。

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興和ティムス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月14日

回答者： 女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日：2023年11月14日
成長・キャリア開発:
資格を取れば月給が増えます。受験料も返ってきます。研修という研修はほぼなく、自分で動いて覚えていく必要があります。働き慣れてない人には大変だと思います。

働きがい:
ありません

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興和ティムス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月22日

回答者： 女性/ 医療事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年05月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
200万円 15万円 0万円 20万円
年収 200万円
月給（総額） 15万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 20万円
給与制度:
給与が上がる見込みは無いに等しい。
どれだけ仕事が出来ても給与には反映されないうえに、昇給も勤務年数によって上がるものなので頑張り損な感覚がある。

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