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潮通信建設株式会社の評判・口コミ｜エンゲージ会社の評判
3.5
4件 ※10名未満の少ないデータから算出されています
潮通信建設株式会社の会社評価
回答者：正社員1名
※10名未満の少ないデータから算出されています
潮通信建設株式会社の会社評価
回答者：正社員1名
総合評価：3.5
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- 会社の成長性や将来性
- 3.5
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- 事業の優位性や独自性
- 3.5
-
- 実力主義
- 3.5
-
- 活気のある風土
- 3.5
-
- 20代成長環境
- 3.5
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.5
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.5
-
- 経営陣の手腕
- 3.5
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
潮通信建設株式会社の会社評価
- 絞り込み
-
総合評価：3.5
回答者：正社員1名
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.5
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.5
-
- 実力主義
- 3.5
-
- 活気のある風土
- 3.5
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- 20代成長環境
- 3.5
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.5
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- イノベーションへの挑戦
- 3.5
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- 経営陣の手腕
- 3.5
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
- 年収・給与の納得度
- --%
- 勤務時間の納得度
- --%
- 休日・休暇の納得度
- --%
- 職場の人間関係の満足度
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潮通信建設株式会社の総合評価は3.5点です（1人の正社員の回答）。潮通信建設株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4件掲載中。
潮通信建設株式会社のカテゴリ別口コミ（4件）
潮通信建設株式会社の職種別口コミ（4件）
潮通信建設株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
潮通信建設株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
潮通信建設株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2020年06月17日
回答者： 男性/ モバイル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
入社時の期待と入社後のギャップ：
入社時は従業員も多く、工事も格段に多かった、出張も多く１ヶ月に２日位しか家に帰れなかった事も多かった、でも仕事は面白くて毎日が勉強だった同僚と楽しく仕事をしていたのを思い出す、バブル崩壊で時代も変わって物を作り挙げる楽しみが薄くなり工事金額も安くなり今では目の前に有る工事を終わらせて次の工事に着手することが多い。
入社時は従業員も多く、工事も格段に多かった、出張も多く１ヶ月に２日位しか家に帰れなかった事も多かった、でも仕事は面白くて毎日が勉強だった同僚と楽しく仕事をしていたのを思い出す、バブル崩壊で時代も変わって物を作り挙げる楽しみが薄くなり工事金額も安くなり今では目の前に有る工事を終わらせて次の工事に着手することが多い。
潮通信建設株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
潮通信建設株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2020年06月17日
回答者： 男性/ モバイル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
昇給は年に１度有るが若い人にはそれなりのチャンスが有り高齢者は全ての面で落ちて来るので余り考えないようにしている。賞与はその年の会社の利益によって異なり社長の判断よる。各種手当は住宅手当などが有り他の会社とほぼ同じだとおもう。この業界特有なのが高所作業手当で高い所で作業する事が多いのでこの手当が支給される。
昇給は年に１度有るが若い人にはそれなりのチャンスが有り高齢者は全ての面で落ちて来るので余り考えないようにしている。賞与はその年の会社の利益によって異なり社長の判断よる。各種手当は住宅手当などが有り他の会社とほぼ同じだとおもう。この業界特有なのが高所作業手当で高い所で作業する事が多いのでこの手当が支給される。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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潮通信建設株式会社の評価分布
- 絞り込み：
-
会社の成長性や将来性
- 会社の成長性や将来性
- 事業の優位性や独自性
- 実力主義
- 活気のある風土
- 20代成長環境
- 仕事を通じた社会貢献
- イノベーションへの挑戦
- 経営陣のリーダーシップ
- 会社の成長性や将来性
-
3.5
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
1人 |
| 星3つ |
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0人 |
| 星2つ |
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0人 |
| 星1つ |
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0人 |
回答者：1人
- 事業の優位性や独自性
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3.5
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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1人 |
| 星3つ |
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0人 |
| 星2つ |
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0人 |
| 星1つ |
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0人 |
回答者：1人
- 実力主義
-
3.5
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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1人 |
| 星3つ |
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0人 |
| 星2つ |
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0人 |
| 星1つ |
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0人 |
回答者：1人
- 活気のある風土
-
3.5
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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1人 |
| 星3つ |
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0人 |
| 星2つ |
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0人 |
| 星1つ |
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0人 |
回答者：1人
- 20代成長環境
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3.5
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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0人 |
| 星3つ |
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1人 |
| 星2つ |
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0人 |
| 星1つ |
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0人 |
回答者：1人
- 仕事を通じた社会貢献
-
3.5
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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1人 |
| 星3つ |
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0人 |
| 星2つ |
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0人 |
| 星1つ |
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0人 |
回答者：1人
- イノベーションへの挑戦
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3.5
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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0人 |
| 星3つ |
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1人 |
| 星2つ |
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0人 |
| 星1つ |
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0人 |
回答者：1人
- 経営陣のリーダーシップ
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3.5
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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0人 |
| 星3つ |
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1人 |
| 星2つ |
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0人 |
| 星1つ |
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0人 |
回答者：1人
潮通信建設株式会社のスコアデータの推移
※各年の評価回答人数が少ない場合や0人の場合、他の年や総合評価との乖離が大きくなることがあります
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- 3.5
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- 2020
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- 2021
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- 2022
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- 2023
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- 2024
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- 1人
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- 0人
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- 0人
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- 0人
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- 0人
年
回答数
潮通信建設株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文潮通信建設株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ モバイル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間は８：３０～１７：００ではあるが工事現場での作業なので事務所を７：３０出発、１９：００退社となる事が多い当然勤務時間外は残業時間となる、今現在コロナウィルスの影響で残業はほとんどない。休日、休暇はカレンダー通りでお盆休み、年末年始は有給休暇を使う事が多い。まとまった有給休暇を使う場合は早めに社長、現場班長と話し合うことが義務だ。
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