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株式会社フジデリカ・クオリティのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月12日
勤務時間・休日休暇:
人員が揃っており、繁忙期でなければ1日にこなす仕事量をある程度調整でき比較的安定した勤務時間となる。
人員が揃っていたとしてもちょっとしたトラブルでデスクワークが増えたりする。
社員は自分以外に出来る人が店に居ない仕事があるためそれを見越したシフトを組んだり、
休みの前日に仕事を終わらせたりする調整は必須。
調整をしていてもイレギュラーが起こる場合は休日出勤・休みの振替えの場合もあり(最近は至急でない限りは休み明けの対応でもよい場合が増えた)。
また、上司・職場の人によるが自分が休みの日で電話の無かった日が少なかった。

多様な働き方支援:
現場での仕事がメインのためリモートワークは不可。
時短勤務(変形時間労働可)
基本的にシフトを組む際に時差出勤等を入れておけば人員の兼ね合いもあるが時間の調整幅は広い仕事だと思う。
副業は基本的に不可です。
職場によっては定時で帰ることが出来空いた時間で何かできると思うが自己責任で。
バレて何かしらのペナルティーがあるかどうかは不明。(イレギュラーが起きやすいため人が育成できていないと難しいか)

回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月29日
勤務時間・仕事量:朝〜昼まで午前中の加工。昼から夕方まで加工とデスクワーク。↑7
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回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月12日
福利厚生:独身の方は寮に水道光熱費込みで1万円くらいで入れる。相部屋になる場合が
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回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月12日
成長・キャリア開発:社内研修や現場での研修あり。資格取得のための補助金もあり。毎
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回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 14万円 9万円 84万円
年収 360万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 84万円
年収・給与の満足点:やる気重視であること。少し劣っている部分があったとしても他の
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月09日
福利厚生:単身赴任や独身向けに寮はあり安く住めるが共用スペースがある。嫌な人は賃
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回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 14万円 9万円 84万円
年収 360万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 84万円
賞与:通常は年2回。業績がいい場合は年に3回。営業成績、日々の業務態度から上司よ
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回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月29日
多様な働き方支援:副業禁止。イレギュラーが起きやすいためスケジュール管理がよほど
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月05日
勤務時間・休日休暇:社員は毎日残業しないと帰れない事が多いです。月や1年の残業が
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回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:人材確保の難しさ。求人は出しているものの応募が少
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回答者: 男性/ 製造・販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2024年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 10万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与・賞与などはしっかりしていると思いますが、勤務状況にあっているとは
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回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 14万円 9万円 84万円
年収 360万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 84万円
評価・昇給制度:年2回。昇級試験に関しては会社で作られた問題集を解く。評価に関し
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月09日
事業の強み:店舗数で言えば中四国でナンバーワンではないか。新店舗をどんどん作り未
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回答者: 男性/ 一般担当/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 四国・中国販売部/ 一般担当

2.6
口コミ投稿日:2025年01月08日
勤務時間・休日休暇:働いていた当時は長かった。シフト制のため連休は基本的になくお
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回答者: 男性/ 業務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年11月08日
事業の強み:強みとしては惣菜は今後も需要は増えます。理由は近年の生活スタイルの変
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回答者: 男性/ 業務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年11月08日
オフィス環境:私の個人的な意見ですが、環境はとてもいいと思います。この会社に入社
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回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月12日
女性の働きやすさ:総菜の製造・販売ということで女性がメインな職場。女性でチーフを
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月05日
福利厚生:他の企業に比べたら、しっかりしてると思います。寮は1万円位で入れるので
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回答者: 男性/ 製造・販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2024年05月17日
成長・キャリア開発:外部の資格を取るならその補助手当は出るし会社推薦の資格もある
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回答者: 女性/ 惣菜部門/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 惣菜部門

2.8
口コミ投稿日:2023年11月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はゆっくり学んでいけると思ってましたが人手
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回答者: 男性/ 製造・販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2024年05月17日
女性の働きやすさ:女性でも上に行く気があるなら上に行けると思うが結婚をしているな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月16日
福利厚生:希望休日はシフトを組むまでに連絡しておけば、ある程度融通はききます。 正
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回答者: 男性/ 一般担当/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 四国・中国販売部/ 一般担当

2.6
口コミ投稿日:2022年09月23日
勤務時間・休日休暇:サービス業なので土日祝、他の人が休みの時が忙しい。多様な働き
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回答者: 男性/ 一般担当/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 四国・中国販売部/ 一般担当

2.6
口コミ投稿日:2025年01月08日
組織体制・コミュニケーション:定期的に集まりがあるため深く打ち解けれる。夏はビア
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回答者: 女性/ 惣菜部門/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 惣菜部門

2.8
口コミ投稿日:2023年11月25日
勤務時間・休日休暇:店舗にもよりますが盆正月GWなどは激務です。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月05日
組織体制・コミュニケーション:配属された店舗によって、上司や先輩が変わりますが、
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月05日
成長・キャリア開発:入社したら、本社で研修をして、各店に配属されます。毎年2回以
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月16日
教育・研修:新商品が出たとき、全店の基本となる作業を用紙に細かく書かれた物が配布
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月16日
教育・研修:本社工場と各店舗では仕事内容が全く違っているので、本社から離れた所な
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回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月12日
事業の強み:自宅で料理をする手間を省いて自分の時間を増やすという傾向が高まってき
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
多様な働き方支援:基本的に仕事優先になってしまう。どうしても休日に出勤しなければ
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回答者: 男性/ 一般担当/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 四国・中国販売部/ 一般担当

2.6
口コミ投稿日:2022年09月23日
組織体制・コミュニケーション:上司やパートスタッフさんは良い人が多いので残業や仕
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回答者: 男性/ 製造・販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2024年05月17日
福利厚生:各種手当はしっかり出ている。寮もしっかり完備されているし住宅補助も出る
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢が若いと試験に合格していても、等級認定されず、給与はあがらないかも
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回答者: 男性/ 一般担当/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 四国・中国販売部/ 一般担当

2.6
口コミ投稿日:2025年01月08日
事業の強み:惣菜小売事業という珍しい業界のため需要はある。コロナ禍もあり中食需要
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