企業カルチャー・社風:開拓者精神や積極性が評価項目である。挑戦しないことは減点対象...
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株式会社徳冷の社風・企業カルチャー・組織体制
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7件株式会社徳冷の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社徳冷で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを7件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社徳冷への転職・就職活動をサポートします！
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3.6
東京都中央区京橋１−１５−１
メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
東京都中野区中野４−１０−２中野セントラルパークサウス
メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ワインのトップメーカーであることの誇りはある。女性にとっては...
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2.5
愛知県名古屋市天白区中砂町３１０
メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ 生産/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲はいい方だと思います。勤務時間が人によってバラバ...
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3.9
東京都板橋区東新町１丁目２１－１４
メーカー・食品・飲料
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:のんびり、おっとり。ガツガツしていない。年配の女性が多いため...
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1.8
青森県八戸市市川町下揚４５−１３
メーカー・食品・飲料
3.5
京都府京都市南区久世東土川町376-4
メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ 生産/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産/ 平社員
企業カルチャー・社風:事務方の力が強く感じたスピード勝負力仕事の為か現場はかなり緊...
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3.3
大阪府大阪市西淀川区歌島４−６−５
メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】改革、変革の意識の低さ。よい点の反面、...
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3.4
東京都新宿区新宿６−２８−１
メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ マーケティング部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:創業家のトップダウンでものごとが決まる。その分スピード感は異...
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2.4
岡山県岡山市中区桑野７０９
メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:管理職のなかには、能力が今一つの人もいます。その中でも業務実...
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3.2
愛知県高浜市豊田町１−２０４−２１
メーカー・食品・飲料
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:慢性的に人手不足で残業時間が多い。人手不足を補うために日雇い...
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株式会社徳冷のカテゴリ別口コミ（7件）
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株式会社徳冷の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
社長、常務をはじめ社員全体が協力して仕事に取り組むという社風でトラブルが起きれば全員で解決に協力するところが大きなポイントとなっている。
組織体制・コミュニケーション:
常日頃から昼休憩は事務所で一緒に食事をし、雑談も含め会話をたくさんするのが特徴である。
コミュニケーションをとることにいちばん重点を置いていたように感じた。上司から声をかけてくれることが多いため、
気さくに話せる環境ができており仕事にも繋がっているように感じる。
ダイバーシティ・多様性:
日本人とベトナム人の実習生（女性）がいます。