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宝食品株式会社のカテゴリ別口コミ（5件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

宝食品株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • 開発部 / 主任 / 商品開発 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.4 最新の回答：2023年01月09日
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宝食品株式会社の職種別口コミ（5件）

医薬・化学・素材・食品系専門職（5件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
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宝食品株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月09日

回答者： 男性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 開発部/ 主任

2.4
口コミ投稿日：2023年01月09日
福利厚生:
単身赴任の場合や遠方からの来島しての入社といった場合は、住宅手当がある。通勤手当は距離によって金額が変わるがある。

オフィス環境:
本社事務所と工場が同場所にある。支店などはない。

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宝食品株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月09日

回答者： 男性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 開発部/ 主任

2.4
口コミ投稿日：2023年01月09日
勤務時間・休日休暇:
会社カレンダーがあって、休日が決められているが、休暇は申請しやすい。

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宝食品株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月09日

回答者： 男性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 開発部/ 主任

2.4
口コミ投稿日：2023年01月09日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあるが、多能工化を推進しており、多種類の仕事を担当するため、1つの業務に注力できない。社員に相談できる雰囲気はある。

組織体制・コミュニケーション:
部署内間のコミュニケーションはよくとれていると思うが、部署間のコミュニケーションがとれていないことが多く、報連相が不十分な点がある。みんな自部署の仕事を行うことで精一杯で他部署との連携があまりできていない。

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宝食品株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月09日

回答者： 男性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 開発部/ 主任

2.4
口コミ投稿日：2023年01月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時の期待：商品開発業務を通じてものづくりの業界で働き、食品業界に貢献したいと感じたため。

入社後のギャップ：商品開発のみではなく生産管理や品質管理なども担当するなどとにかく担当する業務内容が多すぎる。

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宝食品株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月09日

回答者： 男性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 開発部/ 主任

2.4
口コミ投稿日：2023年01月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
290万円 17万円 3万円 20万円
年収 290万円
月給（総額） 17万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 20万円
給与制度:
昇給率は高くないと思う。賞与は、1.5ヶ月分ぐらい(年2回）。役職手当や住宅手当、通勤手当はある。

評価制度:
昇進・昇格の基準がしっかり定まっていないように感じる。年功序列の雰囲気があり、成果を出しても昇進・昇格に直結することはないように感じる。

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