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榊原精器株式会社のカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

榊原精器株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • ライン 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年10月24日
  • 検査 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2017年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年09月22日
  • 営業 / なし / 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年04月19日
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榊原精器株式会社の職種別口コミ（10件）

営業系（6件）
（営業、MR、営業企画 他）
電気・電子・機械系エンジニア（4件）
（電子・回路・機械設計 他）
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榊原精器株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月24日

回答者： 男性/ ライン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年10月24日
福利厚生:
産休、育休手当がしっかりとあって女性の方だけでなく男性の方でもその手当があるのはとてもいいところです。

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榊原精器株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月24日

回答者： 男性/ ライン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年10月24日
勤務時間・休日休暇:
ちゃんと土日は休みだが、多忙時は土曜日出勤がある。ただ強制ではなく出れる人だけ出る感じです。勤務時間は多忙時は昼勤が1時間早出の2時間残業です。(7:00〜19:00)夜勤は3時間残業です。(19:00〜7:00)残業がしたくない人、休日出勤出たくない人はおすすめしないです。

多様な働き方支援:
部署によっては残業時間がほとんどないところもありますが、基本的には残業はほぼ毎日あると思っていた方がいいと思います。

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榊原精器株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月22日

回答者： 男性/ 検査/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年09月22日
組織体制・コミュニケーション:
これも部署ごとにやるとは思いますが僕の部署では上司に恵まれたのでどんな話もすることができました。他の部署の話を聞くと全く話さないとかもあったのでそこに関しては良かったと思います。

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榊原精器株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月19日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ なし

2.8
口コミ投稿日：2024年04月19日
女性の働きやすさ:
女性は産休なども積極的に取っていると思われるので働きやすい環境下だと思う。

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榊原精器株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月24日

回答者： 男性/ ライン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年10月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
正直入社時は残業もそんなに多いと思っていなかったのですが、入社して3ヶ月たった頃から3時間残業などがあったのが驚きでした。

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榊原精器株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月22日

回答者： 男性/ 検査/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年09月22日
事業の強み:
他に製品を手がけてる会社もあると思いますがシェアはほぼとってたと思うので安定はしてると思いました

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榊原精器株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月24日

回答者： 男性/ ライン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年10月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
319万円 19万円 0万円 35万円
年収 319万円
月給（総額） 19万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 35万円
給与制度:
1年間の目標を立ててそれをちゃんと達成できたら昇給される。目標を達成できなくてもおそらくは少しだけ昇給されると思う。ですが、昇給したとしても金額が少ないため給料がたくさんほしいと言う人には向いていないと思う。残業をたくさんすればそれなりにはもらえるが、しなかったらほとんど貰いないと思った方がいいと思います。特に新卒の方は。

評価制度:
昇給は年に1回ですが、昇給する額があまり高くないため、それに伴って辞めてく人が結構多いです。

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