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富士電通株式会社のカテゴリ別口コミ（39件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(6件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(8件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

富士電通株式会社の回答者別口コミ（9件）

  • SE 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.7 最新の回答：2024年08月23日
  • 主事補 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年06月25日
  • サポート部 / なし / なし 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2024年時点の情報
2.0 最新の回答：2024年05月23日
  • サポート / 主事補 / 主事補 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.7 最新の回答：2023年11月06日
  • サポート / なし / サポート 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2023年時点の情報
1.2 最新の回答：2023年07月27日
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富士電通株式会社の職種別口コミ（39件）

企画・事務・管理系（13件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（22件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（3件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（1件）
（建築、設計、施工管理 他）
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富士電通株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月25日

回答者： 男性/ 主事補/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年06月25日
福利厚生:
退職金の規定はあるものの、いくら貰えるかは規定がない。会社への貢献度＝どれだけ忖度したか。

オフィス環境:
繁華街に近いので、立地だけはいい。バス停、駅から徒歩1分くらいで着く。
建物自体は古い。応接室だけはキレイ。

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富士電通株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月06日

回答者： 男性/ 主事補/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サポート/ 主事補

2.7
口コミ投稿日：2023年11月06日
勤務時間・休日休暇:
残業は少なめで、ほぼ提示で帰れます。休日出勤もほぼする必要はなかったです。有給の取得も特に問題なくできていたが、取得義務のある５日間を会社が指定する(お盆、正月など)のには違和感があった。

多様な働き方支援:
リモートワークの環境はできていたが、営業職以外のエンジニアは利用するシーンをあまり感じなかった。

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富士電通株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月19日

回答者： 男性/ 主事補/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サポート/ 主事補

2.7
口コミ投稿日：2023年07月19日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
新しいものを取り入れるつもりはある。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
全社員から新しい企画を出させるのはよいが、集めた後のフィードバックが無い。良かったのか悪かったのか、採用したのかしなかったのか、企画の改善点などを集めた責任で社員に返すべき。

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富士電通株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月14日

回答者： 男性/ 主事補/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サポート/ 主事補

2.1
口コミ投稿日：2023年01月14日
女性の働きやすさ:
女性は多いと思う。上長と上手くやれれば、仕事量的にも続けやすい環境だと思う。

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富士電通株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月19日

回答者： 男性/ 主事補/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サポート/ 主事補

2.7
口コミ投稿日：2023年07月19日
仕事の裁量権:
上司からの指示はあまりなく、営業がとってきた仕事を作業担当レベルに説明し、現場で担当個々人が判断する場面が多い。裁量というより、責任は押し付けられる感じ。

成長支援制度:
資格などに対する評価はない。個人的にパソコンなどを購入する際の金銭的な支援はある。

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富士電通株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月19日

回答者： 男性/ 主事補/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サポート/ 主事補

2.7
口コミ投稿日：2023年07月19日
入社理由:
交通の便がよいのと、残業などが少ない印象があったから。富士通傘下で自治体の仕事を多くやっている印象があったから。

入社前に認識しておくべき事:
富士通からの支援はあまり感じなかった。自治体の仕事はやっているが、行き当たりばったりで長期的な契約はあまりない感じ。

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富士電通株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月23日

回答者： 回答なし/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サポート部/ なし

2.0
口コミ投稿日：2024年05月23日
事業の強み:
一部自治体に深く入り込んでいる点が強み。

事業の弱み:
なし。このまま変わらない会社でいてほしい。

事業展望:
特になし。

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富士電通株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2023年11月06日

回答者： 男性/ 主事補/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サポート/ 主事補

2.7
口コミ投稿日：2023年11月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 30万円 1万円 20万円
年収 400万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 1万円
賞与（年） 20万円
給与制度:
賞与は出ないことがあります。業績の影響もありますが、不祥事によって支給がない年もあります。

評価制度:
業界未経験に近い中途採用の方が、1年で課長職になることがありました。実力を認められてなのか、重役と近しい間柄だったからなのかは、よくわかりません。

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