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サブ水産株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
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男性
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回答なし
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新卒入社
中途入社
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現職
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口コミ投稿日：2024年10月25日

回答者： 女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 臼杵製造

2.6
口コミ投稿日：2024年10月25日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会もなく、風通しの悪さはある

組織体制・コミュニケーション:
社員同士、パート同士は交流しやすい
直属の上司とのコミュニケーションは取れるが本社の上司、社員とはあまり意思の疎通が難しいところがある

ダイバーシティ・多様性:
障害がある人でも業務に就けるのであれば働ける

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口コミ投稿日：2019年06月13日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】意外と自由度のある環境がある
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口コミ投稿日：2019年06月13日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】意外と自由度があるぶん、人と
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口コミ投稿日：2024年03月18日

回答者： 回答なし/ 食品加工/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日：2024年03月18日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会などはほぼほぼないと思います。とくに風通しはか
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2.8
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2.8
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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
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ヤマモリ株式会社

3.0
三重県桑名市陽だまりの丘６−１０３
メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも年功序列。役職がつくまで、何十年も掛かるため。若... 続きを見る
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株式会社鶴屋吉信

3.3
京都府京都市上京区今出川通大宮東入ル二丁目西船橋町３４０−１
メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
企業カルチャー・社風:おそらくトップダウン年功序列組織体制・コミュニケーション:部... 続きを見る
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日本ハム食品株式会社

3.2
三重県桑名郡木曽岬町三崎６０１−１
メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】工場長がある方に変わってから全体的に変わった。... 続きを見る
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不二製油株式会社

3.5
大阪府泉佐野市住吉町１
メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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3.5
京都府京都市南区久世東土川町376-4
メーカー・食品・飲料
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キリンビバレッジ株式会社

3.5
東京都中野区中野４−１０−２中野セントラルパークサウス
メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ 製品開発職/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも真面目な社風であったように思う。どんどん挑戦して... 続きを見る
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