回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 18万円 | 10万円 | 37万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 37万円 |
給与制度:
昇給に関して、一年目から順に、10,000、9,000、7,000、、、といった感じ。
とにかく賞与が低い、なしというわけではないが。
手当で給与の4分の1となるので、一年にもらえる額は2月分にならない。
評価制度:
完全な年功序列。
本社のレベルが低いため、実力というものはないものとされる。
昇給に関して、一年目から順に、10,000、9,000、7,000、、、といった感じ。
とにかく賞与が低い、なしというわけではないが。
手当で給与の4分の1となるので、一年にもらえる額は2月分にならない。
評価制度:
完全な年功序列。
本社のレベルが低いため、実力というものはないものとされる。
株式会社京まろんの事業展望・強み・弱みの口コミ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
なし
事業の弱み:
外国からの原料の供給が止まったらアウト
事業展望:
なし
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