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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月15日
勤務時間・休日休暇:
勤務地にもよるが裁量が多く与えられているため自身の仕事の予定は立てやすい。
お客さん周りもしていると17時以降にオフィスに戻り仕事をするため遅くなることが多い。その代わり日中の行動の自由については保障されている面があると思う。
休日出勤は、景気がいいと多くなる傾向がある。ユーザー自体が土日に機械を納入して欲しい場合が多いからである。
休日出勤の代わりの代休はあまり取れない傾向。職場自体が代休をとる傾向にないから取りづらい。ただ有休の取得に関しては非常に寛容です。自身の仕事のスケジュールをしっかり立てていれば自分の取りたい日程で有休を取得することができます。

多様な働き方支援:
リモートワークは、基本許可されていません。コロナの時一時的はあったが、基本は出社する社風。その代わり営業の場合は直行直帰は可能です

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月09日
企業カルチャー・社風:よくも悪くも放任主義のため、大型案件であれども年次が低くて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月15日
働きがい:配属先されてから経験が浅くても一千万以上もする商材を扱うことが出来るこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は個人の仕事の効率次第では早く帰れることが多い。しか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:手当はしっかりあるが、営業は固定残業のため超過分は申請しないと貰えない
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部北米課

4.2
口コミ投稿日:2024年01月23日
企業カルチャー・社風:上司の方針にもよるが、基本自由。やる気さえあれば、色々が職
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部北米課

4.2
口コミ投稿日:2024年10月08日
事業の強み:工作機械メーカーという業種柄、機械を必要とするところは必ず必要なもの
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部北米課

4.2
口コミ投稿日:2024年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給、年1回、賞与は年2回。景気の良い時は臨時ボーナスもあった。上場企
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月07日
勤務時間・休日休暇:8時間+50分休憩+残業が基本です。年間120位ですかね?気
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月13日
勤務時間・休日休暇:機械納入が発生すると土日出勤や長期休み中の出勤があるため、売
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:若いうちの営業はかなり多くのもらえる印象。評価制度:評価制度に関しては
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部北米課

4.2
口コミ投稿日:2024年01月23日
事業の強み:全世界に展開しているので、やる気さえあれば色々が経験ができる。事業の
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月07日
福利厚生:実家から勤務できない場合は借り上げ社宅でアパート代の補助あり。退職金は
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月07日
企業カルチャー・社風:わかりません。組織体制・コミュニケーション:必要な時に必要
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:ここまで泥臭い営業だとは正直思っておらず、びっく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月13日
成長・キャリア開発:会社に対する教育支援に関してはあまり充実しておらず、現場で学
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月07日
働きがい:お客様と直接会話する機会が多く景気動向の話しとうも聞けます。私の地域は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月13日
企業カルチャー・社風:社風はオーナーかそれ以外かという別れ方をしているイメージ。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月09日
福利厚生:住宅補助は営業はかなり良い。通勤手当は距離に応じ満額いただける。オフィ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月09日
成長・キャリア開発:半年に一回通信講座の受講用紙が届き、合格すれば会社負担にもの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月09日
事業の強み:新規事業は厳しいが、既存事業での地盤は硬い事業の弱み:納期、価格、品
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部北米課

4.2
口コミ投稿日:2024年10月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:男性の技術職が大半の職場なので、女性の場合、業種
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年10月16日
オフィス環境:こちらから発信しないと見えない部分は一向に解決しない。発信すれば改
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部北米課

4.2
口コミ投稿日:2024年01月23日
オフィス環境:名古屋の郊外にあるので、環境が良い。しかしながら田舎なので何もない
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部北米課

4.2
口コミ投稿日:2024年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:女性の仕事内容には、工作機械製造という業種柄、理
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部北米課

4.2
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:業界的には低い。組合がとりあえずあるので、大企業のわりには低いが、生活
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:人事の説明がただしくなくほぼほぼギャップだらけ。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多くはない。ただ女性は基本的に定時のため働きやす
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部北米課

4.2
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい。女性の管理職登用は、私が在籍していた当時はほ
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部北米課

4.2
口コミ投稿日:2024年01月23日
働きがい:全世界に事業を展開しているので、やる気さえあれば国内では得られない経験
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月13日
福利厚生:住宅補助はかなり強いものがあり、年収以上のメリットが感じられる。とても
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部北米課

4.2
口コミ投稿日:2024年10月08日
福利厚生:一般的な福利厚生は整っている。組合があるので会社側もワンマン的な体制は
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部北米課

4.2
口コミ投稿日:2024年10月08日
組織体制・コミュニケーション:自分に関しては、上下間の風とうしの良い環境だったと
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月07日
事業の弱み:景気に大きく左右されるのは業界的に仕方ない事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年10月16日
女性の働きやすさ:昔ながらの女性は雑務とお茶くみという社風だと思います。世の中が
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