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全農畜産サービス株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 畜産技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月29日
事業の強み:
種豚事業は、全農の力がありシェアは高い。事業の多角化は、中々難しい。アイデアを企画立案しようとしてもあまりフォローがない。

事業の弱み:
海外事業者とタイアップしている商流メーカーに比べ、系統を意識したグループ内での交流しかないため、イノベーションが起こらない。起こらせない雰囲気がある。もっと経営の自由化を持たせる必要がある。

事業展望:
イノベーションは起こりづらいことを考えれば、国内養豚家の減少と共に衰退していく。ただ、まだまだ、シェアは高いのですぐにどうこうなる訳ではない為、今後、経営の効率化をどう推進していくかが課題。

回答者: 男性/ 種豚生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 種豚事業部/ 主査

2.3
口コミ投稿日:2023年07月16日
事業の強み:国内種豚シェアトップ事業の弱み:畜産資材のオリジナル商品を持たない。
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回答者: 男性/ 農林水産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 資材・大家畜事業部/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2023年04月05日
福利厚生:家賃補助は80~85%程支給される。年齢や持ち家などの状況によって支給
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回答者: 男性/ 畜産技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月06日
事業の強み:種豚事業は国内シャア1位なので、当面は経営に問題はないが、大規模農場
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回答者: 男性/ 農林水産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 資材・大家畜事業部/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2023年04月05日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制で祝日も休みです。有給休暇は毎年20日支給され
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回答者: 男性/ 総務・経理・営業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 資材事業部/ 主査

3.4
口コミ投稿日:2023年07月18日
入社理由:グループとしては設立されてから長い年月を経ているためコンプライアンスの
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回答者: 男性/ 種豚生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 種豚事業部/ 主査

2.3
口コミ投稿日:2023年08月12日
勤務時間・仕事量:農場:7:45~16:15本社:9:00~17:20ただし、農
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年02月10日
企業カルチャー・社風:配属される事業部によって、風通しの良さは全く異なる。組織体
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回答者: 男性/ 畜産技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月06日
企業カルチャー・社風:親会社からの出向組が経営陣なので、意向があればその通りにな
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回答者: 男性/ 種豚生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 種豚事業部/ 主査

2.3
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 36万円 4万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 70万円
モデル年収:最大年5,000円程度の昇給。職位の上昇で2-3万増加するものの、基
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回答者: 男性/ 種豚生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 種豚事業部/ 主査

2.3
口コミ投稿日:2023年08月12日
働きがいを感じるポイント:データ収集および分析を実施し、業務改善を検討している時
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年02月10日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすい環境。直前でも私用があれば申請可能。多様
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回答者: 男性/ 総務・経理・営業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 資材事業部/ 主査

3.4
口コミ投稿日:2023年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 2万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:他を知らないため推測ですが、他の同年代よりはいただいていると思います。
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回答者: 男性/ 総務・経理・営業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 資材事業部/ 主査

3.4
口コミ投稿日:2023年07月18日
仕事の裁量権:良くも悪くも年功序列。年収も権限も歳と共に上がっていきます。管理職
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回答者: 男性/ 種豚生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 種豚事業部/ 主査

2.3
口コミ投稿日:2023年08月12日
仕事を通して身につくスキル:農場勤務:豚の飼養管理、農業用機械の操作、農業用機械
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回答者: 男性/ 総務・経理・営業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 資材事業部/ 主査

3.4
口コミ投稿日:2023年07月18日
働き方の満足点:特になし。育休産休は取りやすいのではないかと思う。働き方の改善点
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回答者: 男性/ 種豚生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 種豚事業部/ 主査

2.3
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 36万円 4万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 70万円
賞与:賞与合計は基本給の3.5か月分程度。2020年度頃の給与規定改定により基本
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回答者: 男性/ 総務・経理・営業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 資材事業部/ 主査

3.4
口コミ投稿日:2023年07月18日
勤務時間・仕事量:仕事量は人様々だが、多くの社員は少ない残業で帰宅できていると思
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回答者: 男性/ 種豚生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 種豚事業部/ 主査

2.3
口コミ投稿日:2023年07月16日
勤務時間・休日休暇:農場の場合、勤務時間7:45~16:15。週ごとに業務が決ま
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回答者: 男性/ 畜産技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月06日
福利厚生:退職金は3年以上からつくようです。持ち家でも住宅手当が付きます。カフェ
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回答者: 男性/ 種豚生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 種豚事業部/ 主査

2.3
口コミ投稿日:2023年07月16日
企業カルチャー・社風:基本的に同じ作業の繰り返しのため、チャレンジする内容がほぼ
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回答者: 男性/ 種豚生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 種豚事業部/ 主査

2.3
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 36万円 4万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 70万円
評価・昇給制度:年に3回の面談(期首・中間・期末)を実施し、上長により評価される
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回答者: 男性/ 総務・経理・営業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 資材事業部/ 主査

3.4
口コミ投稿日:2023年07月18日
多様な働き方支援:コロナ禍でリモートワークを取り入れたが、現在利用しているものは
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回答者: 男性/ 農林水産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 資材・大家畜事業部/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2023年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:年間賞与あり。基本給は低いが手当が厚いため手取り額は同年代に比べると高
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年02月10日
福利厚生:住宅手当はある。若いうちは6割以上補助があり、一定の年齢で減額される。
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回答者: 男性/ 畜産技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月06日
成長・キャリア開発:種豚場という、珍しい農場で働くことが出来る。肉豚農場とはまた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月05日
福利厚生:福利厚生に関する制度は非常に充実している。新卒でも中途でも十分に生活で
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回答者: 男性/ 事務員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年05月08日
事業の強み:豚コレラ、鳥インフルエンザ等、問題は多く起きるが母体がしっかりしてい
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回答者: 男性/ 事務員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年05月08日
福利厚生:住宅補助は新入社員や地方からの転勤のみ通勤手当、退職金制度はあり。40
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回答者: 男性/ 畜産技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:匂いや汚れ仕事がある為、その辺りの説明をしてくれ
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回答者: 男性/ 畜産技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月11日
福利厚生:若い人が少ない業界なので、アパート暮らしの人向けの福利厚生に重点を置い
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回答者: 男性/ 種豚生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 種豚事業部/ 主査

2.3
口コミ投稿日:2023年07月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:親会社の研究所と農場間で育種改良に対する熱量差が
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回答者: 男性/ 種豚生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 種豚事業部/ 主査

2.3
口コミ投稿日:2023年07月16日
成長・キャリア開発:資格取得補助あり。研修は必要に応じて受講。研修は指示によるた
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年02月10日
成長・キャリア開発:業務により推奨資格があり、取得した際は手当がある。働きがい:
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回答者: 男性/ 種豚生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 種豚事業部/ 主査

2.3
口コミ投稿日:2023年07月16日
福利厚生:カフェテリアプラン5万円/年、住宅補助32歳まで基準賃料の85%(5年
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