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双葉産業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月20日
企業カルチャー・社風:
風通しのよさなどは人によって受け止め方が違うと思いますが、個人的にはあまりよくないと感じます。

組織体制・コミュニケーション:
起業としては努力をされている感じは受けますがなかなか行き届いていないのが現状だと思います。

ダイバーシティ・多様性:
外国人技能実習生の受入れなど充実していると思います。

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年04月07日
組織体制・コミュニケーション:従業員の年齢の幅が広いことが特徴的であり、高卒で入
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年04月07日
企業カルチャー・社風:他部署と関わることの多い業務をしていますが、他部署の方とも
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月25日
企業カルチャー・社風:女性が主体組織体制・コミュニケーション:女性主体で、話は一
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3.3
神奈川県横浜市都筑区池辺町4261
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:意思決定に関しては非常に遅いと感じる。事業部門ごとの連携もあ... 続きを見る
3.0
愛知県常滑市久米御林200
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 電気装置/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電気装置/ 一般
企業カルチャー・社風:決まってもいない情報が流れる。それを聞き、事前に準備に入るが... 続きを見る
3.1
福岡県京都郡苅田町新浜町1−3
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:基本的には組と言うグループがあり、工長と言う人物がいて仲間意... 続きを見る
2.7
三重県四日市市波木町816−11
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:いい意味で統制されている。だれの意見を聞くべきかがわかりやす... 続きを見る
3.5
愛知県刈谷市昭和町1−1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ TS2製造部/ 一般
企業カルチャー・社風:常に改善をして利益を生み出そうとしている。最近だとIOTを導... 続きを見る
3.1
愛知県刈谷市幸町1−1−1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 一般
企業カルチャー・社風:昔ながらの工場です。自動車部品なので品質に特にこだわり製造し... 続きを見る
2.7
埼玉県加須市下高柳311
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】10月1日に関連会社との統合を控えて... 続きを見る
3.4
埼玉県和光市中央1−4−1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ テスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:自由で自分の守備範囲はかなり大きい育てていくというよりは自ら... 続きを見る
3.1
埼玉県上尾市壱丁目1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】中高年世代で役職についてない社員のモ... 続きを見る
3.2
愛知県春日井市味美白山町2−10−4
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:人を育てようという意識・他者に感謝するという意識がとにかく低... 続きを見る

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