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双葉産業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2025年01月20日

回答者： 女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2025年01月20日
企業カルチャー・社風:
風通しのよさなどは人によって受け止め方が違うと思いますが、個人的にはあまりよくないと感じます。

組織体制・コミュニケーション:
起業としては努力をされている感じは受けますがなかなか行き届いていないのが現状だと思います。

ダイバーシティ・多様性:
外国人技能実習生の受入れなど充実していると思います。

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口コミ投稿日：2021年04月07日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2021年04月07日
組織体制・コミュニケーション：従業員の年齢の幅が広いことが特徴的であり、高卒で入
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口コミ投稿日：2021年04月07日

回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2021年04月07日
企業カルチャー・社風：他部署と関わることの多い業務をしていますが、他部署の方とも
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口コミ投稿日：2021年10月25日

回答者： 女性/ 製造/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2021年10月25日
企業カルチャー・社風:女性が主体組織体制・コミュニケーション:女性主体で、話は一
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3.2
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