回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
会社カレンダーはあるが休みは必ず取れ、プラス有給もあり満足している。
客先都合での休日出勤が発生する事はあるが代休は必ず取れる。
残業は繁忙期の際に発生してしまうが、仕方がないで割り切れる程度であり気にする程ではない。
台風や大雪等の際は外出の必要性が無いのであればテレワークをしなさい等の指示があり従業員の立場で考えてくれる。
多様な働き方支援：
リモートワーク、服装に関しては中小企業の中ではかなり現代的であると感じている。
コロナ前からリモートワークを導入しており中々ここまで考え、実際に導入する決断を下せる企業は少ないと思う。
また有給に関しては必ず取る事を求められ働きやすい環境であると強く感じる。
会社カレンダーはあるが休みは必ず取れ、プラス有給もあり満足している。
客先都合での休日出勤が発生する事はあるが代休は必ず取れる。
残業は繁忙期の際に発生してしまうが、仕方がないで割り切れる程度であり気にする程ではない。
台風や大雪等の際は外出の必要性が無いのであればテレワークをしなさい等の指示があり従業員の立場で考えてくれる。
多様な働き方支援：
リモートワーク、服装に関しては中小企業の中ではかなり現代的であると感じている。
コロナ前からリモートワークを導入しており中々ここまで考え、実際に導入する決断を下せる企業は少ないと思う。
また有給に関しては必ず取る事を求められ働きやすい環境であると強く感じる。
株式会社中央軒煎餅の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社中央軒煎餅の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
退職金、家族手当、住宅手当、社員割引などがあります。
特に家族手当は充実していると思います。お子さんを扶養している従業員にお子さん1人につき10,000円支給されます。
また資格取得も推奨していて、業務に必要な資格の受験料、受講料などを会社が支給しています。
そのほか全員参加ではありませんが田植え、稲刈り、工場見学など仕事以外の体験もすることができます。
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