回答者： 男性/ 店長/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 25万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
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日本ビルマネジメント株式会社の口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.5
11件日本ビルマネジメント株式会社の口コミ一覧ページです。日本ビルマネジメント株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを11件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本ビルマネジメント株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2021年01月17日
口コミ投稿日：2021年01月17日
回答者： 男性/ 店長/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.5
口コミ投稿日：2016年03月13日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2016年03月13日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2019年01月21日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月21日
口コミ投稿日：2019年01月21日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月21日
口コミ投稿日：2019年01月21日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月21日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2019年01月21日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月21日
口コミ投稿日：2019年01月21日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月21日
口コミ投稿日：2019年01月21日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月21日
日本ビルマネジメント株式会社のカテゴリ別口コミ（11件）
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日本ビルマネジメント株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 店長/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
社員、アルバイト問わず、業務連絡は毎日個人のスマートフォンのLINEを使用して行われる。日々の時間帯の売上を報告する際もレジジャーナルを写真撮影し報告するスタイルとなっている。その為スマートフォンの写真データは仕事のものばかりになる。また、なんとか休める月２回程度の休日でも、常に仕事のLINEが入ってくる。落ち着いて休めない。
多様な働き方支援:
店舗の従業員は製造および接客を現地でする必要があるため、リモートワークはあり得ない。基本朝９時から閉店の19時まで勤務、締めを行い19時半頃の退社となる。
店舗および本部にはITを導入する気配が無く、業務日報は手書きで行い、報告はファックスを利用。ITを導入すれば確実に簡素化できるが、導入する資金、知識、意欲が無い為、時代が止まったままの様子が伺える。