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テクノボイラ株式会社のカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

テクノボイラ株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • ボイラ整備士 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.0 最新の回答：2020年09月10日
  • ボイラ整備士 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
4.2 最新の回答：2020年09月09日
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テクノボイラ株式会社の職種別口コミ（7件）

建築・土木系エンジニア（7件）
（建築、設計、施工管理 他）
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テクノボイラ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年09月10日

回答者： 男性/ ボイラ整備士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2020年09月10日
福利厚生：
勤続３年目から退職金が出ます。
勤続年数や勤務評価にもよるでしょうが、中小企業の退職金にしては多いほうだと、退職されたかたが言ってました。
今のところ財形貯蓄などはありませんが、要望があればiDeCoや財形貯蓄の制度も考えてみてもらえると思います。
ボーリング大会や懇親会も頻繁ではないですが、開催しています。
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テクノボイラ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年09月09日

回答者： 男性/ ボイラ整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2020年09月09日
勤務時間・休日休暇：
残業は、ほとんど有りません。

休日出勤も稀にありますが、休日は確実に確保できています。

繁忙期は休日が日曜日だけですが、閑散期は連続で４日～６日休める時もあります。

現場によりますが、早く帰れる場合が多々あります。

有給の申請も、問題なく処理してもらえます。

休暇に関しては相談すれば、色々と考慮してくれます。
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テクノボイラ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年09月09日

回答者： 男性/ ボイラ整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2020年09月09日
組織体制・コミュニケーション：
社員同士、気の合った者同士でキャンプに行ったりしています。

1年に一回ほど、懇親会が行われますが、強制ではないので集まりが苦手な社員は参加しない者もありますが、それを咎められる事はありません。

入ったばかりの頃は、何も解らず、仕事を覚えるだけで精一杯でしたが、先輩方が親切に指導してくれるので、徐々に仕事を覚えていけます。
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テクノボイラ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年09月10日

回答者： 男性/ ボイラ整備士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2020年09月10日
成長・キャリア開発：
仕事で必要になる資格はもちろんですが、取得してみたい資格等あった場合、相談すれば会社で費用を負担してもらい取得することが出来ます。
講習受講時の日給も全額でます。（出勤扱いになる）
経験を積んでいくごとに、任される作業も多くなり、徐々に責任感と達成感が感じられるようになってきます。作業環境についての改善点なども気づくようになり提案しています。
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テクノボイラ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年09月09日

回答者： 男性/ ボイラ整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2020年09月09日
事業の強み：
天候に左右されず、工程通りに作業が進めていける。
工期がずれ込み、何日も残業して工期に間に合わせるということは、全くありません。

焼却炉が日本から無くなるという事はないので、会社は持続していけると思うし、
社員が増えていけば、業績はどんどん伸びていくと思っています。

汚くなる仕事で作業環境も厳しいので、敬遠されがちですが、営業職のように毎月売上の追われる訳ではないので、現場で汗をかくのが好きな人に向いていると思います。
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テクノボイラ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年09月09日

回答者： 男性/ ボイラ整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2020年09月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
370万円 --万円 --万円 --万円
年収 370万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
賞与は年３回あり、満足しています。
ただし３月の決算手当は業績が悪い場合は出ないと聞いています。
今まで賞与の額は下がった時はありません。

昇給は、毎年大幅には上がりませんが、昇給しています。

様々な資格を会社負担で取得させてもらい、資格を取得した場合は作業手当が昇給します。

いろんな作業を効率よく進められるようになってくれば、どんどん昇給していきます。

昇給は9月にありますが、勤めてからは毎年昇給しています。
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