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株式会社ファーストフーズ福島の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 資材/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理課

3.4
口コミ投稿日:2024年09月26日
女性の働きやすさ:
女性も管理職に就いており、女性だから昇進できないことは無い
性別によって休暇の取りやすさは変わらず、育休は2週間程しか取れない

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東京都足立区千住3−40−7
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:子育てにひと段落した方々、もしくは育児前の方々しかいないよう... 続きを見る
3.3
大阪府茨木市宇野辺1−1−47
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:女性の社員の方も多いですが、当時の印象では管理職はほとんど男... 続きを見る
3.0
大阪府守口市京阪本通1−4−10
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が強い会社で、役員でも女性の方が多いです。... 続きを見る
3.2
三重県桑名郡木曽岬町三崎601−1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休、育休は希望を出せば必ず取れます。会社のルートで希望を聞... 続きを見る
3.2
東京都板橋区成増5丁目9-7
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の働きやすさ、休暇の取りやすさ等を意識した制度をつくって... 続きを見る
2.9
東京都大田区大森西7−1−14
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 営業部
女性の働きやすさ:まぁまぁ、働きやすいとは思う。女性が多く、産休や生理休暇など... 続きを見る
3.5
東京都中央区日本橋箱崎町36−2Daiwaリバーゲート18F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:締め作業などで食材、ごみ捨てなど重いものを運ぶ機会が多いが、... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市西淀川区竹島2−3−18
メーカー・食品・飲料
回答者: 回答なし/ 現場作業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:ライン現場の仕事内容的には、単純作業なので、慣れれば働きやす... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市緑区徳重3−107
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 店舗勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性管理職はほぼいない。子供がいる人は向いていない職場だと思... 続きを見る
3.3
東京都新宿区新宿6丁目28-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:男性中心の会社だが、一定の女性が活躍する風土はある。... 続きを見る

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